Praktikum HR und Personalentwicklung

Landesbank Hessen-Thüringen Girozentrale; Offenbach am Main, Frankfurt; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Geschäftsbank bietet ein dreimonatiges freiwilliges Praktikum im Personalbereich an, das einen tiefen Einblick in die Personalarbeit ermöglicht. Als Praktikant wird dir die Möglichkeit geboten, relevante Fähigkeiten im Personalmanagement zu erwerben und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Du erhältst ein wertvolles Feedback zu deiner Persönlichkeit und deinen Potenzialen von erfahrenen Fachleuten und kannst wertvolle Kontakte knüpfen.

Leistungen

Laptop während des Praktikums

Möglichkeit für 50% remote Arbeit

Qualifikationen

• Ordentlicher Studierendenstatus im Praktikumszeitraum erforderlich.
• Gute akademische Leistungen notwendig.
• Wunsch für ein dreimonatiges Praktikum.

Aufgaben

• Einblick in die Personalarbeit einer Geschäftsbank.
• Erlernen von Personalmarketing und Bewerbungsmanagement.
• Mitgestalten durch aktive Mitarbeit in Projekten.

Kenntnisse

Interesse an Personalwirtschaft

Eigenständigkeit

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium

Jobbeschreibung

Du möchtest verstehen, wie der Arbeitsalltag im Personalbereich funktioniert? Dann schau dir an, wie die Helaba ihre Nachwuchsarbeit macht. Erfahre, was mit einer Bewerbung geschieht, wie Lernen im Unternehmen organisiert wird und Karrieren ganz individuell begleitet werden. Versuche dich selbst in diagnostischer Beobachtung und Bewertung oder im Verfassen eines Zeugnisses. Recherchiere, über welche Medienkanäle man extern gute Bewerbungen erhält und bring Ideen ein, wenn es darum geht, personalwirtschaftliche Prozesse zu optimieren.

Das Team Talent Management bringt dich nahe heran an Themen und Menschen und vernetzt dich im Unternehmen. Und am Ende wirst du auch mehr über dich selbst wissen – denn du erhältst von Profis ein Feedback zu deiner Persönlichkeit und deinen Potenzialen. Denn nur wer sich selbst gut kennt, kann sich zielgerichtet entwickeln.

Dein Erlebnis

• Einblick in die Personalarbeit einer Geschäftsbank mit dem Schwerpunkt auf die Auswahl und Entwicklung von Nachwuchs- und Potenzialkräften
• Erlernen des Personalhandwerks: Bedarfs- und Einsatzplanung, Personalmarketing, Bewerbungsmanagement, Eignungsdiagnostik, arbeitsrechtliche Grundlagen, Betreuung
• Mitmachen anstatt nur zuschauen: mit Quests einen eigenen Beitrag leisten – und dabei Nachwuchskräfte, Führungskräfte und Beschäftigte der Helaba kennen lernen

Dein Profil

• Wunsch, ein freiwilliges studentisches Praktikum von drei Monaten Dauer oder ein Pflichtpraktikum zu machen
• ordentlicher Studierendenstatus im gewünschten Praktikumszeitraum
• gute akademische Leistungen im fortgeschrittenen und noch nicht abgeschlossenen Bachelor- oder Masterstudium, das inhaltlich zum Praktikum passt
• Interesse, Teams und Arbeitsprozesse einer Bank kennen zu lernen
• Lust, sich eigenständig einzubringen und auch einen Beitrag für die Helaba zu leisten

Organisatorisches

• Interessiert, am 2. Mai 2026 oder später zu starten? Dann bewirb dich hier über unsere Website.
• Du erhältst für die Dauer deines Praktikums einen Laptop von uns. Sofern es zu deinem Praktikum passt, kannst du bei uns wie andere Beschäftigte auch bis zu 50% deiner Zeit remote von einem Ort in Deutschland aus arbeiten. Deine Fachabteilung stimmt mit dir ab, was genau möglich ist. Einzelheiten dazu erfährst du im Bewerbungsprozess.
• Wenn es für dich und uns passt, sprechen wir gern nach deinem Praktikum über eine Werkstudententätigkeit.

Hinweis: Zur sicheren Verarbeitung Ihrer Bewerbung leiten wir Sie zu unserem Vertragspartner GuideCom AG weiter.

Wir bringen Zukunft voran. Und Katharina Bergholz.

Wie wir dich im Studium und danach voranbringen können, erfährst du hier von Katharina.

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