Praktikum HR Talent Acquisition (w / m / d)

Douglas GmbH; Augsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Premium-Beauty sucht motivierte Talente für ein Praktikum im HR-Bereich. In dieser spannenden Rolle bist du von Anfang an in die Talent Acquisition involviert und hast die Möglichkeit, kreative Stellenanzeigen zu entwickeln. Du wirst eigenständig Bewerbungsgespräche koordinieren und als Schnittstelle zwischen Kandidaten und Fachabteilungen fungieren. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Benefits, darunter Mitarbeiterrabatte und ein unterstützendes Teamumfeld. Werde Teil einer dynamischen Community und gestalte die Zukunft des Recruitings aktiv mit!

Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Kostenlose Getränke

Kantine

Flache Hierarchien

Hybrides Arbeitsmodell

Feedbackprozess

Qualifikationen

• Studium in BWL, HR oder Psychologie ist erforderlich.
• Erste Einblicke in HR sind von Vorteil.

Aufgaben

• Koordination von Bewerbungsgesprächen und Unterstützung der Kandidaten.
• Entwicklung kreativer Stellenanzeigen und HR-Projekte.

Kenntnisse

Talent Acquisition

Kommunikationsfähigkeiten

Organisatorische Fähigkeiten

Proaktive Arbeitsweise

Teamarbeit

Belastbarkeit

Strategische Konzepte visualisieren

Ausbildung

Studium im Bereich BWL

Studium im Bereich Human Resources

Studium im Bereich Psychologie

Tools

PowerPoint

Jobbeschreibung

DOUGLAS ist der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Das Unternehmen inspiriert seine Kund

• innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem es ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.850 Geschäften anbietet. DOUGLAS ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty-Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund
• innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf DOUGLAS‘ Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz. Im Geschäftsjahr 2022 / 23 erwirtschaftete DOUGLAS einen Umsatz von 4,1 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

In unserem Headquarter in Düsseldorf bieten wir ab sofort ein

• HR Passion: Du begeisterst dich für HR Talent Acquisition und bist von Anfang an voll in unser Tagesgeschäft involviert.
• Creative Job Ads: Gemeinsam entwickeln wir die besten Stellenanzeigen für Talente in den Bereichen Digital, Tech, Marketing, Finance, Legal & Procurement.
• Zielgruppenspezifische Ansprache: Mit deiner Begeisterung für Talent & HR hilfst du uns, die richtigen Talente zu erreichen und zu gewinnen.
• Verantwortung übernehmen: Du koordinierst eigenständig Bewerbungsgespräche und begleitest diese.
• Networking: Du fungierst als Schnittstelle zwischen Kandidat
• innen, Fachabteilungen und HR.
• Skill Building: Du hast die Chance, deine organisatorischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
• Innovation & Ideen: Du bringst kreative Ideen für neue HR-Projekte ein, zur Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse oder zur Optimierung unserer KPIs.

MINDESTANFORDERUNGEN

• Studium im Bereich BWL, Human Resources, Psychologie oder ähnliches.
• Idealerweise hast du bereits erste Einblicke in den Bereich HR gewonnen.
• Du bist hoch motiviert, handelst proaktiv und übernimmst gerne Verantwortung.
• Du kommunizierst klar und effektiv.
• Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen.
• Auch bei hoher Aufgabenauslastung bewahrst du Ruhe und bist belastbar.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du kannst strategische Konzepte und Ideen mit PowerPoint visualisieren.

UNSERE BENEFITS FÜR DICH

Spannende Tätigkeiten mit hoher Verantwortung und Eigenständigkeit – die beste Vorbereitung auf das Berufsleben von morgen!

Kontinuierlicher Austausch mit Deinem Team und ein geregelter Feedbackprozess für eine steile Lernkurve.

Wir leben flache Hierarchien mit einer Duzkultur – Du bist ein vollständiges Teammitglied und trägst maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei!

Hybrides Arbeitsmodell: Balance zwischen Mobile Work und Office in einem kollaborativen Umfeld (ca. 8 Tage / Monat).

15 Tage Urlaub

Gehalt: freiwilliges Praktikum 2.022 € / Monat und als Pflichtpraktikum 800 € / Monat.

Cherry on Top: Mitarbeiterrabatte und weitere Rabattmöglichkeiten über Corporate Benefits.

Kantine und kostenlose Getränke

Als Young Talent bei DOUGLAS bist Du Teil einer Community von mehr als 80 Menschen – ihr alle arbeitet in Europas No.1 Adresse für Beauty!

Regelmäßiger Austausch und eigene Kommunikationskanäle – ihr könnt euch gegenseitig unterstützen und empowern.

Eine feste Ansprechpartnerin im Unternehmen.

Initiative Young Talents Ambassadors – Das Young Talents Sprachrohr im Unternehmen.

• Bitte beachte, dass wir für ein Praktikum eine Dauer von mindestens 6 Monaten voraussetzen, außerdem bist du in einem Studium eingeschrieben oder befindest dich im Gap-Year.