Praktikum HR T Business Projects

Deutsche Telekom; Bonn; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Deutsche Telekom sucht einen Praktikanten (m/w/d) im HR-Bereich, um praxisnahe Erfahrungen im Rahmen nationaler HR-Projekte zu sammeln. Der Praktikant unterstützt bei der Karriereentwicklung und Talentmanagement, übernimmt eigenverantwortliche Aufgaben und nimmt an Meetings und Veranstaltungen teil. Bewerber sollten im Studium stehen und idealerweise Kenntnisse im HR-Bereich mitbringen.

Qualifikationen

• Studierende im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Geisteswissenschaften.
• Erste Erfahrungen im HR- oder Kommunikations-Bereich von Vorteil.
• Schnelle Auffassungsgabe und kreativ, gut strukturiert.

Aufgaben

• Begleitung nationaler HR-Projekte mit Fokus auf Karriereentwicklung.
• Eigenverantwortliche Aufgaben bei Kommunikationsmaßnahmen.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des HR-Bereichs.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsgeschick

Zielgruppenorientierung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Geisteswissenschaften

Immatrikulationsbescheinigung

Tools

MS Office

PowerPoint

Miro

Jobbeschreibung

Gesellschaft: Deutsche Telekom Geschäftskunden GmbH
Stellen-ID: 236312
Standort: Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Bonn
Karrierelevel:02 - Studierende
Vertragsart:03 - Praktikum/Flexikum
Wochenarbeitszeit: 38,00
Reiseanteil: 0-25%
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch; Englisch
Bewerbungsschluss: 02.07.2025

Über uns

Praktikum bei der Telekom. Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!

Deutsche Telekom Geschäftskunden GmbH
Ob Handwerksbetrieb, Großkonzern oder Behörde - wir begleiten alle bei den entscheidenden Schritten der DIGITALISIERUNG. Mit Leidenschaft machen wir das Business unserer Kunden zu unserem Business und entwickeln GEMEINSAM mit ihnen zukunftssichere Lösungen. Was uns auszeichnet? Wir krempeln die Ärmel hoch, packen an und MACHEN es möglich.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir schätzen Vielfalt und Gleichberechtigung, gehen gemeinsam voran und fördern Wachstum- mit dem klaren Ziel: Becoming the Leading Digital B2B Telco!

Bei HR T Business Projects denken wir die Personalarbeit neu! Wir erarbeiten neue Konzepte für Talent Management und Karriereentwicklung, sind die Schnittstelle zu Sozialpartnern, definieren neue Modelle für unser Business und vieles mehr. Als HR Experten verantworten wir somit konzernübergreifende Themen, die das gesamte Unternehmen verändern. Dabei sind wir immer nah an unseren Kunden und ihren Bedürfnissen.

Deine Aufgaben

Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das HR T Business Projects Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:

• Begleitung und Mitgestaltung von nationalen HR-Projekten mit Fokus auf Karriereentwicklung und Talentmanagement
• Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben mit Gestaltungsspielraum z.B. bei der Konzeption und Umsetzung von in- und externen Kommunikationsmaßnahmen oder Entwicklung von (Teil-)Konzepten im Talentmanagement
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres HR- Bereichs
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von (internationalen) Meetings, Workshops und Veranstaltungen
• Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen für Projekte und Veranstaltungen

Dein Profil

Du studierst Wirtschafts-, Rechts-, oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Bitte füge die aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Erste Erfahrungen im HR- oder Kommunikations-Bereich, z. B. durch vorherige Praktika, sind von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zum selbständigen, zuverlässigen und gut strukturierten Arbeiten
• Kreativität, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsgeschick, Zielgruppenorientierung sowie Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint) und idealerweise auch Miro, sowie gute Englischkenntnisse (B2)

Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Ihr Kontakt: Astrid Boanta
Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]