Praktikum HR T Business Projects

Deutsche Telekom AG; Bonn; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Telekommunikationsgesellschaft sucht einen Praktikanten für das HR-Team. Du wirst an nationalen HR-Projekten mitarbeiten, sowie im Bereich Karriereentwicklung und Talentmanagement Verantwortung übernehmen. Diese Chance ermöglicht dir, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im HR- oder Kommunikations-Bereich, z. B. durch vorherige Praktika.
• Gute Englischkenntnisse (B2) sind von Vorteil.
• Immatrikulationsbescheinigung erforderlich.

Aufgaben

• Mitgestaltung nationaler HR-Projekte mit Fokus auf Karriereentwicklung.
• Eigenverantwortliche Aufgabenübernahme in Kommunikationsmaßnahmen.
• Vorbereitung und Durchführung internationaler Meetings und Veranstaltungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsgeschick

Kreativität

Teamfähigkeit

Zielgruppenorientierung

schnelle Auffassungsgabe

Ausbildung

Studiengang in Wirtschafts-, Rechts-, oder Geisteswissenschaften

Schwerpunkt Personal oder vergleichbar

Tools

MS Office

PowerPoint

Miro

Jobbeschreibung

Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das HR T Business Projects Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:

• Begleitung und Mitgestaltung von nationalen HR-Projekten mit Fokus auf Karriereentwicklung und Talentmanagement
• Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben mit Gestaltungsspielraum z.B. bei der Konzeption und Umsetzung von in- und externen Kommunikationsmaßnahmen oder Entwicklung von (Teil-)Konzepten im Talentmanagement
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres HR- Bereichs
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von (internationalen) Meetings, Workshops und Veranstaltungen
• Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen für Projekte und Veranstaltungen

Du studierst Wirtschafts-, Rechts-, oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Bitte füge die aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Erste Erfahrungen im HR- oder Kommunikations-Bereich, z. B. durch vorherige Praktika, sind von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zum selbständigen, zuverlässigen und gut strukturierten Arbeiten
• Kreativität, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsgeschick, Zielgruppenorientierung sowie Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint) und idealerweise auch Miro, sowie gute Englischkenntnisse (B2)