Praktikum HR - Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding (m / w / d)

Lekkerland SE; Frechen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der REWE Group in Frechen sucht einen engagierten HR-Praktikanten (m/w/d) für Unterstützung im Recruiting und Talent-Management. Zu den Aufgaben gehört die Verantwortung für eigene Rekrutierungsprozesse und die Mitwirkung an Employer Branding Projekten. Bewerber sollten Interesse an HR-Arbeit haben und erste Erfahrungen in diesem Bereich vorweisen können. Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Gesundheitsprogramme

Qualifikationen

• Interesse an HR-Arbeit, Studienrichtung ist zweitrangig.
• Erste Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten o.ä.
• Freude an Projektarbeit und Mitgestaltung.

Aufgaben

• Verantwortung für eigene Rekrutierungsprozesse.
• Durchführung erster Telefoninterviews und Terminierung von Gesprächen.
• Weiterentwicklung der Lernkultur und eignungsdiagnostischer Instrumente.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Motivation

Jobbeschreibung

Ab 01.10.2025 für 6 Monate

Du lernst den Personalbereich eines attraktiven Unternehmens der REWE Group kennen. Bei uns kannst du in vielfältigen Projekten der Personalentwicklung mitwirken und Verantwortung im Recruiting übernehmen. Unsere Personalentwicklung kümmert sich um die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, z.B. durch Organisation von Schulungen und Leistungsbeurteilungssystemen. Unser Recruiting-Team gestaltet Employer Branding Kampagnen und steuert den gesamten Recruiting-Lifecycle.

Was bieten wir dir?

• Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing-Vorteile, Nachbarschaftsrabatte
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical, Eltern-Kind-Büro, KiTa-Angebote
• Gesundheitsprogramme, Sportevents, Angebote für mentale Gesundheit, Kantine mit gesunden Gerichten
• Individuelles Training und Entwicklungsmöglichkeiten
• Team-Events, Sommerfest, Karnevals- und Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App

Was wirst du machen?

• Verantwortung für eigene Rekrutierungsprozesse, z.B. für Auszubildende im Logistikbereich
• Schnittstelle zu Kandidat:innen, Durchführung erster Telefoninterviews, Terminierung von Gesprächen
• Mitwirkung im Talent- und Performance-Management
• Weiterentwicklung der Lernkultur und eignungsdiagnostischer Instrumente
• Schulungsplanung und -administration
• Unterstützung bei Employer Branding Projekten und Ausbildungsoffensive im Logistikbereich

Was bringst du mit?

• Interesse an HR-Arbeit, Studienrichtung ist zweitrangig
• Motivation, praktische Erfahrungen im HR zu sammeln
• Erste Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten o.ä.
• Freude an Projektarbeit und Mitgestaltung
• Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative, Neugier, Herausforderungen annehmen

Lekkerland, Teil der REWE Group, ist Spezialist für Unterwegskonsum in vier Ländern. Wir versorgen rund 41.800 Verkaufsstellen mit Produkten und entwickeln innovative Shopformate wie REWE To Go. Unser Team aus ca. 3.700 Mitarbeitenden gestaltet die Zukunft des mobilen Konsums.

Wir schaffen Zukunft – für Kunden und Mitarbeitende. Weil wir heute schon an morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.

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Lekkerland SE

Eileen Schlüter

Europaallee 57

50226 Frechen

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