Praktikum HR (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Oberhaching; Hybrid; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Mobilitätslösungen bietet dir die Möglichkeit, als Praktikant:in im HR-Bereich wertvolle Einblicke in den Recruitingprozess zu gewinnen. Du wirst aktiv in alle Phasen des Employee-Lifecycles eingebunden und unterstützt das Team bei administrativen Aufgaben und Projekten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Studierende, die ihre Karriere im Personalwesen starten möchten. Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein!

Leistungen

Umfassende Einarbeitung

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Hausinterne Kantine

Tolles Team mit flachen Hierarchien

Qualifikationen

• Aktuell immatrikuliert im relevanten Studiengang.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Vorauswahl und Weiterleitung von Bewerber:innen.
• Unterstützung der HR Business Partner im Employee-Lifecycle.

Kenntnisse

MS-Office

Problemlösungsorientierung

Deutsche Sprache (C2)

Englische Sprache (B2-C1)

Ausbildung

Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Personalmanagement oder vergleichbare Fachrichtung

Tools

Digitale Tools

Jobbeschreibung

Seit über 30 Jahren halten wir unsere Kund:innen mobil: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement & Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel. Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema „nachhaltige Mobilität“.

Was erwartet dich?

1. Im Rahmen deines Praktikums bieten wir dir die Möglichkeit, tiefe Einblicke in unser Unternehmen und in den Arbeitsalltag eines HR Business Partners zu gewinnen.
2. Hierbei übernimmst du im Bereich Recruiting eigenverantwortlich die Vorauswahl und Weiterleitung von Bewerber:innen und wirst aktiv in den End-to-End Recruitingprozess eingebunden.
3. Du erhältst Einblicke zu aktuellen Personaländerungen und visualisierst diese in unseren Org-Charts.
4. Du begleitest und unterstützt die HR Business Partner im kompletten Employee-Lifecycle, dazu gehören unter anderem: Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalgespräche, Einstellungen, Gehalts- und Personalplanung.
5. Du unterstützt bei der Bearbeitung von alltäglichen administrativen Aufgaben.
6. Je nach deinen Präferenzen, fördern wir dich bei der Umsetzung eigener Projekte rund um das Thema Personal.
7. Idealerweise befindest du dich aktuell im Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder bist in einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert.
8. Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und handelst am liebsten problemlösungsorientiert.
9. Du beherrschst MS-Office und hast eine Affinität für digitale Tools.
10. Deine deutschen Sprachkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift (C2).
11. Englisch beherrscht du sicher (B2-C1).
12. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt (z.B. Tätigkeit als Werkstudent:in).

Was bieten wir dir?

1. Umfassende Einarbeitung.
2. Mobiles Arbeiten nach Absprache.
3. Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit (z.B. gemäß deines Semesterplans).
4. Eigenverantwortliches Arbeiten bei einem Global Player für Mobilitätslösungen.
5. Tolles Team mit flachen Hierarchien und einem offenen Ohr für deine Ideen.
6. Hausinterne Kantine mit täglich frischer Verpflegung.
7. Unser modernes Büro, gut erreichbar mit der S-Bahn in ca. 30 Minuten ab HBF (S-3 Deisenhofen).

Unser Jobangebot Praktikum HR (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kannst du den Status deiner Bewerbung live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Projektmanagement, Administration & Verwaltung, Human Resources / Personalwesen