Praktikum HR & Communications BMH (w/m/d)

Beiersdorf AG; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen sucht einen Werkstudenten im Bereich Human Resources, um vielfältige Aufgaben im Change Management und HR-Tagesgeschäft zu übernehmen. Die Position bietet die Möglichkeit, das theoretische Wissen anzuwenden und eigene Projekte zu leiten. Sie sollten in einem entsprechenden Studiengang eingeschrieben sein und erste Erfahrungen im HR-Bereich mitbringen. Flexibles Arbeiten im Team und der Umgang mit interner Kommunikation sind zentrale Bestandteile des Jobs.

Qualifikationen

• Studium im relevanten Bereich.
• Erste Praxiserfahrung im HR/Change Management.
• Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Mitarbeit an operativen & strategischen HR-Themen.
• Gestaltung und Pflege des Intranets.
• Unterstützung bei Workshops und Trainings.

Kenntnisse

Eigenständige Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Office-Kenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Die Beiersdorf Manufacturing Hamburg GmbH ist das größte Produktionsunternehmen im Beiersdorf-Konzern. Als Tochterunternehmen der Beiersdorf AG produzieren wir am Standort Hamburg vorwiegend Deodorants, Hautcremes und Lippenpflege-Produkte. Auf dich wartet eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Werkstudententätigkeit. Du bekommst die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen mit der Praxis zu verbinden, Impulse zu geben und selbstständig zu arbeiten. Eine Werkstudentenstelle im Werk bietet dir den Vorteil, nah am Kunden, also den Mitarbeitern und Führungskräften, zu sein. Uns ist wichtig, dass du in unser Team integriert bist und vom ersten Tag an Verantwortung mit eigenen Projekten übernimmst. Dabei wirst du in den Bereichen Change Management, im HR-Tagesgeschäft (Recruiting, Personalentwicklung etc.) sowie der internen Kommunikation eingebunden sein. Darunter kannst du dir u.a. folgende Aufgaben vorstellen:

• Mitarbeit an operativen & strategischen HR-Themen
• Mitarbeit an HR-Projekten
• Gestaltung und Pflege unseres Intranets und internen Social Media Kanals
• Entwicklung und Gestaltung von Medien zur internen Kommunikation (Intranet-Artikel, Videos, Flyer, Präsentationen)
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Events und Aktionen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Erstellung von Workshops/Trainings zu verschiedenen Themen (Change, Personalentwicklung etc.)

Dein Profil

• Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal
• Erste Praxiserfahrung durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten im Bereich HR/Change Management
• Eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute Office-Kenntnisse erforderlich

Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen – und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft.

Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben.

Weitere Informationen

Bei Rückfragen steht dir gern unsere Recruiterin Insa Koehnsen unter [e-mail] zur Verfügung.