Praktikum HR Business Partner:in

TN Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht motivierte Praktikanten für ein spannendes 6-monatiges Praktikum im Personalbereich. Du wirst die Gelegenheit haben, das operative HR-Management zu unterstützen und Einblicke in verschiedene Bereiche der Personalarbeit zu gewinnen. Deine Aufgaben umfassen die Unterstützung bei Personalmaßnahmen, die Mitarbeit an Betriebsratsbeteiligungen und die organisatorische Vorbereitung von Veranstaltungen. Wenn du eine strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit mitbringst, ist dies die perfekte Chance für dich, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Karriere im Personalwesen zu starten.

Qualifikationen

• Studium in BWL, Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar.
• Praktische Erfahrung im Personalbereich wünschenswert.

Aufgaben

• Unterstützung der HR-Partner:innen in operativen Personalfragen.
• Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen wie Einstellungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

MS Office (insbesondere MS-Excel)

Eigeninitiative

Genauigkeit

Zuverlässigkeit

Schnelle Auffassungsgabe

Ausbildung

BWL

Personalwirtschaft

Wirtschaftspsychologie

Wirtschaftsrecht

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) von 6 Monaten für die DB InfraGO AG am Standort Hannover.

Deine Aufgaben:

1. Du unterstützt die HR-Partner:innen bezüglich aller Themen der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter:innen und begleitest die finale Umsetzung der Personalmaßnahmen
2. Mitwirkung bei der Bearbeitung von arbeits-, tarif- und individualrechtlichen Maßnahmen, z. B. Einstellungen und Versetzungen
3. Mitarbeit bei der Erstellung von Betriebsratsbeteiligungen zu personellen Einzelmaßnahmen
4. Du erhältst die Möglichkeit, neben dem operativen HR-Management auch andere Bereiche der Personalarbeit im Überblick kennenzulernen, wie das Personalcontrolling und die -entwicklung
5. Einbindung in laufende Projekte sowie konzeptionelle und organisatorische Vorbereitung von Veranstaltungen und Workshops

Dein Profil:

1. Du studierst BWL, Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbarer Studiengang
2. Vorhandene praktische Erfahrung im Personalbereich sind wünschenswert
3. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Genauigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
4. Zudem besitzt du eine hohe Motivation, Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe
5. Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie dein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS-Excel, runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.