Praktikum / Flexikum HR People eXperience & Operations

Deutsche Telekom; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Deutsche Telekom sucht einen Praktikanten (m/w/d) für ein Praktikum im HR-Bereich. Dieser stellt eine wertvolle Gelegenheit dar, die theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen und aktiv an vielfältigen Projekten mitzuarbeiten. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung und einem innovativen Arbeitsumfeld, das Ihre Ideen schätzt.

Qualifikationen

• Studierender in einem relevanten Studiengang oder im Gap Year.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sichere Anwendung von MS Excel und PowerPoint.

Aufgaben

• Unterstützung bei Projekten und Administration.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team und dem Leiter der Abteilung.
• Erstellung von Analysen und Präsentationen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeit

MS Office

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder Psychologie

Jobbeschreibung

Gesellschaft : T-Systems International GmbH

Stellen-ID : 236103

Standort : Deutschland : Baden-Wrttemberg : Leinfelden-Echterdingen

Deutschland : Hessen : Darmstadt

Deutschland : Hessen : Frankfurt / Main

Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Bonn

Karrierelevel : 02 - Studierende

Vertragsart : 03 - Praktikum / Flexikum

Wochenarbeitszeit : 40.00

Reiseanteil : 0-25%

Erforderliche Sprachkenntnisse : Deutsch; Englisch

Bewerbungsschluss : 20.06.2025

ber uns

Praktikum bei der Telekom. Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren knnen wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du die tglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!

Bei T-Systems bieten wir unseren Geschftskunden die richtigen Systemlsungen fr ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher dass digitale Transformation Komplexitt reduziert Kosten einspart und die alltgliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivitt Digital Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Lets power higher performance!

Das Team HR PXO verantwortet bergreifende HR-Projekte (Human Resources) der T-Systems. Dabei arbeiten wir international und eng mit dem Business zentralen und dezentralen HR-Bereichen unseren Sozialpartnern sowie verschiedener Unternehmensbereiche zusammen. Bei uns finden Sie ein innovatives offenes Klima viel Platz fr Ihre Ideen Weiterbildungs- und Entwicklungsmglichkeiten spannende Aufgabenstellungen eine wertschtzende Kultur und jede Menge Spa bei der Arbeit im Team.

Deine Aufgaben

Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum Als Praktikant / Flexikant (m / w / d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergtung und untersttzt das Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben :

• Du untersttzt bei Projekten und kannst dich dabei proaktiv einbringen
• Du untersttzt die Kolleginnen und Kollegen im tglichen Geschft
• Mit deinen Ideen und deinem Know-How untersttzt du bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer HR-Vorhaben
• Du arbeitest eng mit dem Leiter / der Leiterin des Fachbereichs zusammen und untersttzt entsprechend bei allen anfallenden Aufgaben
• Du stellst gemeinsam mit dem Team sicher dass die Projekte zeit- budget- und qualittsgerecht umgesetzt werden
• Du untersttzt aktiv in Administrations- und Recherchettigkeiten sowie im Terminmanagement erstellst Analysen und Prsentationen
• Du arbeitest bei der Organisation von Aktivitten unserer Fachbereiche mit

Dein Profil

Du studierst Betriebswirtschaftslehre Personalmanagement Psychologie einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Zudem verfgst du ber folgende Kenntnisse und Fhigkeiten :

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office (speziell Microsoft Excel und Power Point)
• Du zeichnest dich insbesondere durch deine analytische Denkfhigkeit eine hohe Eigeninitiative sowie eine ausgeprgte Kommunikationsfhigkeit aus
• Das Umfeld des HR-Bereiches ist sehr dynamisch : daher solltest du Freude an einem vielseitigen Aufgabenspektrum haben dich gerne in neue Themen einarbeiten und ein hohes Ma an Eigeninitiative mitbringen
• Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein Gespr fr klare Kommunikation mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift

Diese Stelle ist auch in Teilzeit mglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig bercksichtigt.

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