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Praktikum Employer Reputation & Talent Relations

Henkel AG & Co. KGaA

Düsseldorf

Vor Ort

EUR 20.000 - 40.000

Vollzeit

Vor 29 Tagen

Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

Eine innovative Firma sucht kreative Köpfe, die helfen, das Arbeitgeberimage zu verbessern und Henkel zum coolsten Arbeitsplatz in Deutschland zu machen. In dieser spannenden Rolle wirst du in verschiedenen Bereichen wie Talentkommunikation, Social Media und Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) tätig sein. Du wirst lokale Projekte unterstützen, ansprechenden Content für Plattformen wie Instagram und TikTok erstellen und die neuesten Trends im Auge behalten. Wenn du leidenschaftlich an Employer Branding interessiert bist und frische Ideen einbringen möchtest, ist diese Gelegenheit genau das Richtige für dich.

Qualifikationen

  • Erfahrung in Social Media und Talentkommunikation von Vorteil.
  • Interesse an Employer Branding und aktuellen Trends.

Aufgaben

  • Engagiere dich in Projekten zur Verbesserung des Arbeitgeberimages.
  • Erstelle ansprechenden Content für Instagram und TikTok.

Kenntnisse

Talentkommunikation
Social Media Management
Engagement
Akademische Beziehungen
Diversity, Equity, and Inclusion (DEI)

Jobbeschreibung

Über diese Stelle
Dein Aufgabenfeld

  1. Hilf uns, Henkel zum coolsten Arbeitsplatz in Deutschland zu machen! Engagiere dich in Projekten und Initiativen, die das wahre Gesicht von Henkel zeigen - arbeite in den Bereichen Talentkommunikation, Social Media, internes Engagement, akademische Beziehungen und DEI.
  2. Tauche in lokale Projekte ein und hilf uns, Instagram und TikTok mit ansprechendem Content zu rocken.
  3. Unterstütze uns dabei, unsere Bewertungen auf Kununu und Glassdoor aufrechtzuerhalten und engagiere dich in unserer Community.
  4. Behalte die neuesten Trends im Auge, beobachte die Konkurrenz und bringe uns frische Ideen im Bereich Employer Branding und DEI.
  5. Unterstütze das Team bei täglichen Aufgaben und überraschenden Anfragen des Managements.
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