Praktikum Employer Branding in Stuttgart

ANDREAS STIHL AG & Co. KG; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Garten- und Landschaftsbau in Waiblingen sucht einen Praktikanten für das Employer Branding. Die Aufgaben umfassen das Planen und Durchführen von Hochschul- und Ausbildungsmarketingevents sowie das Koordinieren von Social-Media-Maßnahmen. Ideale Kandidaten haben ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften und bringen gute Kenntnisse in MS Office und Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch mit.

Qualifikationen

• Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in Deutsch und Englisch.
• Erste Erfahrungen im HR- oder Personalmarketing von Vorteil.

Aufgaben

• Planen und Organisieren von Hochschul- und Ausbildungsmarketingevents.
• Koordinieren von Social-Media-Maßnahmen.
• Pflegen der Karriereseite und Mitwirken bei internationalen Website-Projekten.

Kenntnisse

Selbständigkeit

Kreativität

Kommunikationsgeschick

Strukturierte Arbeitsweise

Hands-on-Mentalität

Gute MS Office-Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

Ausbildung

Laufendes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Praktikum Employer Branding

Standort: Waiblingen, BW, DE, 71332

Unternehmen: STIHL

Das ist die Aufgabe

Aufgaben im Hochschul- und Ausbildungsmarketing

• Planen, Organisieren und Durchführen von Hochschul- und Ausbildungsmarketingevents (z.B. Messen und Exkursionen)
• Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Ansprache von Schüler*innen, Studierenden und jungen Talenten (z.B. Workshops und Kooperationen)
• Betreuen der Talentbindungsprogramme inklusive Organisation begleitender Veranstaltungen

Aufgaben in der Onlinekommunikation Employer Branding

• Koordinieren von Social-Media-Maßnahmen, sowohl intern als auch mit externen Agenturen
• Generieren von kreativem Input für die Content-Erstellung auf der Karriereseite und verschiedenen Social-Media-Kanälen
• Planen und Durchführen von Drehtagen und Fotoshootings
• Pflegen der Karriereseite sowie Mitwirken beim internationalen Website-Projekt

Das wünschen wir uns

• Laufendes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal oder Marketing) oder vergleichbare Studiengänge
• Selbständigkeit, Kreativität, Kommunikationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Begeisterungsfähigkeit in Verbindung mit einer Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Erfahrung im Bereich HR, besonders im Personalmarketing oder Employer Branding von Vorteil