Praktikum Employer Branding

ANDREAS STIHL AG & Co. KG; Potsdam; Hybrid; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Familienunternehmen im Maschinenbau sucht eine/n Studierenden für Aufgaben im Hochschul- und Ausbildungsmarketing sowie in der Onlinekommunikation. Diese Position ermöglicht es Ihnen, Marketingevents zu planen und Social-Media-Maßnahmen zu koordinieren. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kreativität sind erforderlich. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine umfassende Betreuung durch Experten erwarten Sie.

Leistungen

Erstklassige Betreuung durch Expertinnen und Experten

Internationales Umfeld

Flexibles und mobiles Arbeiten möglich

Weiterbildungsangebote

Mitarbeitenden-Rabatt

Kantine

Sportangebote / Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Laufendes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal oder Marketing) oder vergleichbare Studiengänge.
• Erste Erfahrung im Bereich HR, besonders im Personalmarketing oder Employer Branding von Vorteil.

Aufgaben

• Planen, Organisieren und Durchführen von Hochschul- und Ausbildungsmarketingevents.
• Koordinieren von Social-Media-Maßnahmen, sowohl intern als auch mit externen Agenturen.
• Betreuen der Talentbindungsprogramme inklusive Organisation begleitender Veranstaltungen.

Kenntnisse

Selbstständigkeit

Kreativität

Kommunikationsgeschick

Strukturierte Arbeitsweise

Hands-on-Mentalität

Exzellente Deutschkenntnisse

Exzellente Englischkenntnisse

Kenntnisse in MS Office

Ausbildung

Laufendes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und verantwortungsbewusst.

Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.

Aufgaben im Hochschul- und Ausbildungsmarketing

• Planen, Organisieren und Durchführen von Hochschul- und Ausbildungsmarketingevents (z.B. Messen und Exkursionen)
• Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Ansprache von Schüler/innen, Studierenden und jungen Talenten (z.B. Workshops und Kooperationen)
• Betreuen der Talentbindungsprogramme inklusive Organisation begleitender Veranstaltungen

Aufgaben in der Onlinekommunikation Employer Branding

• Koordinieren von Social-Media-Maßnahmen, sowohl intern als auch mit externen Agenturen
• Generieren von kreativem Input für die Content-Erstellung auf der Karriereseite und verschiedenen Social-Media-Kanälen
• Planen und Durchführen von Drehtagen und Fotoshootings
• Pflegen der Karriereseite sowie Mitwirken beim internationalen Website-Projekt

Das wünschen wir uns

• Laufendes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal oder Marketing) oder vergleichbare Studiengänge
• Selbstständigkeit, Kreativität, Kommunikationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Begeisterungsfähigkeit in Verbindung mit einer Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Erfahrung im Bereich HR, besonders im Personalmarketing oder Employer Branding von Vorteil

Erstklassige Betreuung durch STIHL Expertinnen und Experten | Internationales Umfeld | Flexibles und mobiles Arbeiten möglich | Arbeiten auf Augenhöhe | Weiterbildungsangebote | Mitarbeitenden-Rabatt | Kantine | Netzwerkmöglichkeiten | Sportangebote / Gesundheitsmanagement