Praktikum Diversity & Inclusion

Deutsche Bundesbank; Frankfurt; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Deutsche Bundesbank sucht Studierende für ein Praktikum im Bereich Diversity und Inklusion in Frankfurt. Die Position bietet Einblicke in Personalprozesse und umfasst die Unterstützung von vielfältigen Initiativen, die Kreativität und Eigeninitiative erfordern. Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung erwartet Sie ein internationales Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen.

Leistungen

Betriebsrestaurant

Gute Verkehrsanbindung

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice -Möglichkeiten

Ergonomische Arbeitsplätze

Qualifikationen

• Studium im Bachelor oder Master mit Fokus auf Diversity.
• Starke Identifikation mit Diversity, Equality & Inclusion.
• Erste Erfahrungen in Praktika oder Werkstudentenpositionen.

Aufgaben

• Unterstützung der Diversity & Inclusion Initiativen der Bank.
• Mitwirkung bei der Planung von Diversity-Aktionstagen.
• Erstellung kreativer Präsentationen und Konzepte.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Organisationsgeschick

Kreativität

Ausbildung

Studium im Bachelor (mind. 4. Fachsemester) oder Master

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Deutsche Bundesbank

Frankfurt am Main, Germany

Beginn : ab Oktober 2024
Dauer : drei bis sechs Monate

Im Team „Arbeitsbeziehungen, Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion“ im Zentralbereich Personal sind wir Beratungsstelle für die Themen Tarif-, Personalvertretungs-, Gleichstellungs- und Schwerbehindertenrecht. Außerdem verantworten wir die Förderung der Vielfalt und treiben im Rahmen des betrieblichen Diversity Managements internationale und nationale Initiativen in der Bundesbank voran.

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns

• Sie treiben gemeinsam mit dem Team die bankinternen Diversity & Inclusion Initiativen voran, dabei ist die Übernahme von Teilprojekten möglich
• Sie wirken bei Vielfaltsmaßnahmen, beispielsweise bei der Planung von Diversity -Aktionstagen mit
• Sie erstellen zielgruppengerechte und kreative Präsentationen und arbeiten an Konzeptpapieren mit
• Sie arbeiten insbesondere mit den Beschäftigtennetzwerken sowie mit anderen Bereichen der Deutschen Bundesbank zusammen
• Sie können Einblicke in verschiedene Bereiche innerhalb des Zentralbereichs Personal erhalten

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen

• Studium im Bachelor (mind. 4. Fachsemester) oder Master, idealerweise mit Schnittmengen im Bereich Diversity (Management)
• Starke Identifikation mit den Themen Diversity , Equality & Inclusion
• Erste praktische Erfahrung in Form eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit, optimalerweise im Personalumfeld oder im Bereich Diversity , Equality & Inclusion
• Spaß an der Entwicklung von Ideen bzw. daran, Impulsgeber*in zu sein
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsgeschick
• Sicherer Umgang mit MS Office -Programmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven

internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, Vergütung abhängig von Ihrer Qualifikation

Homeoffice -Möglichkeiten, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook ), ergonomische Arbeitsplätze, Feedback -Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit

Zusatzleistungen

Betriebsrestaurant, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage