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Eine innovative Firma sucht motivierte Studierende im Bereich Data Science für ein Pflichtpraktikum. Hier hast du die Möglichkeit, an spannenden Entwicklungsprojekten zur maschinellen Verarbeitung von Audiosignalen mitzuarbeiten. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das an der Schnittstelle von Akustik und modernster Technologie arbeitet. Diese Rolle bietet nicht nur praktische Erfahrungen, sondern auch die Chance, deine Kenntnisse in einem internationalen Umfeld zu vertiefen. Wenn du eine Leidenschaft für Audio und Technologie hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu leisten.
Bist du Student/in im Bereich Data Science oder einem verwandten Fachgebiet und möchtest deine Leidenschaft für Audio in einem spannenden Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums vertiefen? Für unseren Standort in Wedemark suchen wir derzeit eine/n Praktikant/in (m/w/d), der/die im Rahmen eines Pflichtpraktikums bei uns arbeiten möchte und gerne an Entwicklungsprojekten mit unseren Expertinnen arbeitet, während du gleichzeitig Neues lernst. Über 90 Mitarbeitende arbeiten täglich daran, unter der Marke Sennheiser innovative Produkte zu entwickeln.
Wenn du das Team aktiv bei der Entwicklung von ML-basierter Audiosignalverarbeitung unterstützen möchtest, dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir bieten dir mehr als nur ein Praktikum mit der Option auf eine anschließende Thesis. Bei uns kannst du auf die Unterstützung erfahrener Expert*innen zählen und wirst Teil einer offenen Unternehmenskultur mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in internationalen Teams.
Bitte beachte, dass dieses Praktikum ausschließlich im Rahmen eines Pflichtpraktikums im Studium angeboten wird.
Karim Shaker, Talent Acquisition Manager, freut sich auf deine vollständige Bewerbung (Motivationsbrief, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) auf unserer Online-Bewerberplattform.
Für diese Vakanz werden ausschließlich Direktbewerbungen berücksichtigt.
We team up. We grow talent. We collaborate with people of diverse backgrounds to win with the best team in the market place. We guarantee every person equal treatment in regard to employment and opportunity for employment, regardless of a candidate’s ethnic or national origin, religion, sexual orientation or marital status, gender, genetic identity, age, disability or any other legally protected status.