Praktikum Change Management - Unternehmenskultur und Kommunikation

Bosch Sicherheitssysteme GmbH; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Bosch Sicherheitssysteme GmbH bietet ein Praktikum im Change Management in München. Die Position erfordert eine aktive Mitwirkung an Veränderungen in der Unternehmenskultur und Kommunikation, mit Aufgaben wie Konzeptentwicklung und Organisation von Events. Bewerber sollten im Bereich Psychologie oder BWL studieren und über gute MS Office Kenntnisse verfügen.

Qualifikationen

• Immatrikulation an einer Hochschule erforderlich.
• Erste Erfahrungen im Arbeitsumfeld vorteilhaft.
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützen bei der Erstellung von Konzepten für Veränderungsprojekte.
• Organisieren von Veranstaltungen mit Führungskräften.
• Durchführen und Auswerten von Umfragen sowie Erstellen von Inhalten pour das Intranet.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Selbstständigkeit

Gewissenhaftigkeit

Proaktive Kommunikation

Ausbildung

Studium im Bereich Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Praktikum Change Management - Unternehmenskultur und Kommunikation, Munich

Bosch Sicherheitssysteme GmbH

Munich, Germany

Praktikum Change Management - Unternehmenskultur und Kommunikation

Fritz-Schäffer-Straße 9, 81737 München, Deutschland

Vollzeit

Bosch Sicherheitssysteme GmbH

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbHfreut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Bei großen Veränderungsprojekten ist es uns bei der Bosch Sicherheitssysteme GmbH ein Anliegen, durch systematisches Change Management die Mitarbeiter:innen zu informieren, zu involvieren und ihr Feedback einzuholen. In diesen Themen arbeiten Sie als vollwertiges Projektmitglied an unserer Seite. Ihre Ideen und Beiträge sind bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen sowie der professionellen und zielgruppenspezifischen Kommunikation gefragt. Dabei lernen Sie die praktische Anwendung von Change Management und interner Kommunikation kennen und eignen sich methodische Fähigkeiten an. Des Weiteren gewinnen Sie interessante Einblicke in Aspekte der Unternehmenskulturentwicklung.

• Im Rahmen Ihres abwechslungsreichen Praktikums unterstützen Sie uns bei der Erstellung von Konzepten, um Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in Projekte zu involvieren und ihr Feedback einzuholen.
• Sie organisieren Veranstaltungen mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen, um die Veränderungen gemeinsam zu gestalten.
• Außerdem erstellen Sie Umfragen und werten diese aus, erstellen Inhalte für das Bosch-interne Intranet und stimmen Ihre Themen selbstständig ab.
• Nicht zuletztbringen Sie Ihr Wissen aus dem Studium und Ihre eigenen Ideen in die Projekte ein.
• Ausbildung: Studium im Bereich Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrungen im Arbeitsumfeld
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: verantwortungsbewusster, selbstständiger, gewissenhafter Mensch mit offenem Auftreten und proaktivem Handeln, der es schätzt gemeinsam mit anderen Ziele zu erreichen und einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit hat
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch, Englisch von Vorteil

Zusätzliche Informationen

Beginn: nach Absprache
Dauer: 5 - 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Veronika Loschek (Fachabteilung)
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