Praktikanten in der Personalentwicklung im Rahmen eines Pflichtpraktikums (m/w/d)

Klinikum Region Hannover; Pattensen; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen engagierten Praktikanten im Bereich Personalentwicklung. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die Entwicklung und Umsetzung moderner Personalentwicklungsmaßnahmen, einschließlich E-Learning und interaktiven Workshops. Sie haben die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten und Ihre eigenen Ideen einzubringen. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche attraktive Benefits, darunter Fahrrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalentwicklung im Gesundheitswesen haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Fahrrad-Leasing

Sportangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Eingeschriebener Student im Bereich Human Resources oder verwandten Studiengängen.
• Interesse an Personalentwicklung im Gesundheitswesen.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Organisation und Betreuung von Seminaren und Führungskräftetrainings.

Kenntnisse

Personalentwicklung

Innovatives Denken

Lösungsorientiertes Denken

Eigenständige Arbeitsweise

MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Teams)

Ausbildung

Studium in Human Resources

Studium in Gesundheitsmanagement

Studium in Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

An der KRH Akademie des Klinikum Region Hannover GmbH findet zentral die Aus-, Fort- und Weiterbildung für die Gesundheitsberufe Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Operations- und Anästhesietechnische Assistenten und Physiotherapeuten für die Kliniken statt. Der Campus der Akademie stellt einen Ort für interdisziplinären Austausch zwischen den verschiedenen Berufsgruppen, Mitarbeitenden und Auszubildenden dar.

Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits:

• Fahrrad-Leasing
• Sportangebote
• Betriebliche Altersvorsorge

Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier.

Über das KRH:

Das KRH ist einer der ersten kommunalen Klinikverbünde, der mit strategischer Neuausrichtung auf die Herausforderungen im Gesundheitswesen reagiert; damit wird das Unternehmen perspektivisch zu einem der modernsten Klinikkonzerne Deutschlands. Sie wollen mehr dazu wissen, dann lesen Sie den Auszug zu unserer Medizinstrategie 2030.

Ihre Aufgaben:

• Die Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. E-Learning, digitale Trainingsplattformen, interaktive Workshops)
• Die Organisation und Betreuung von Seminaren und Führungskräftetrainings
• Das Controlling und Vertragswesen
• Die Mitwirkung an Veranstaltungen und Messen
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Ein motiviertes und interdisziplinäres Team

Ihr Profil:

• Einen eingeschriebenen Studenten (w/m/d) im Bereich Human Resources, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an Personalentwicklung, insbesondere im Gesundheitswesen
• Innovatives und lösungsorientiertes Denken
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Teams) ist von Vorteil