Praktikanten in der Personalentwicklung im Rahmen eines Pflichtpraktikums (m/w/d)

Klinikum Region Hannover; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Klinikum Region Hannover bietet ein Praktikum im Bereich Personalentwicklung an, ideal für eingeschriebene Studenten, die Interesse an innovativen Personalmaßnahmen haben. Die Rolle umfasst die Unterstützung bei der Entwicklung digitaler Trainings, die Organisation von Seminaren und ein modernes Arbeitsumfeld im interdisziplinären Team. Diese Gelegenheit fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer zukunftsorientierten Arbeitsumgebung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing

Sportangebote

Qualifikationen

• Student (w/m/d) im Bereich Human Resources, Gesundheitsmanagement oder Wirtschaftspsychologie.
• Interesse an innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Organisation und Betreuung von Seminaren und Führungskräftetrainings.
• Controlling und Vertragswesen.

Kenntnisse

Interesse an Personalentwicklung

Innovatives Denken

Eigenständige Arbeitsweise

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Eingeschriebener Student im Bereich Human Resources oder ähnliches

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Über die KRH Akademie

An der KRH Akademie des Klinikum Region Hannover GmbH findet zentral die Aus-, Fort- und Weiterbildung für die Gesundheitsberufe Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Operations- und Anästhesietechnische Assistenten und Physiotherapeuten für die Kliniken statt. Der Campus der Akademie stellt einen Ort für interdisziplinären Austausch zwischen den verschiedenen Berufsgruppen, Mitarbeitenden und Auszubildenden dar.

Benefits beim KRH

Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier.

Unsere strategische Ausrichtung

Das KRH ist einer der ersten kommunalen Klinikverbünde, der mit strategischer Neuausrichtung auf die Herausforderungen im Gesundheitswesen reagiert. Damit wird das Unternehmen perspektivisch zu einem der modernsten Klinikkonzerne Deutschlands. Mehr dazu erfahren Sie in unserem Medizinstrategie 2030.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. E-Learning, digitale Trainingsplattformen, interaktive Workshops)
• Organisation und Betreuung von Seminaren und Führungskräftetrainings
• Controlling und Vertragswesen
• Mitwirkung an Veranstaltungen und Messen
• Arbeiten in einem modernen Umfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Arbeiten in einem motivierten, interdisziplinären Team

Ihr Profil

• Eingeschriebener Student (w/m/d) im Bereich Human Resources, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an Personalentwicklung, insbesondere im Gesundheitswesen
• Innovatives und lösungsorientiertes Denken
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Teams) ist von Vorteil