Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erhöhe deine Chancen auf ein Interview
Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
Ein spannendes Praktikum bei einem renommierten Automobilhersteller erwartet dich! Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich mit Wettbewerbsanalyse und Design Benchmarking beschäftigt. Du wirst wertvolle Einblicke in die Bereiche Marktforschung und Fahrzeugentwicklung erhalten und deine kreativen Ideen aktiv einbringen. Durch umfassendes Mentoring und flexible Arbeitszeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Design und Mobilität hast und Neues lernen möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich!
Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Wettbewerbsanalyse und Design Benchmarking. Unsere Aufgabe besteht darin, nicht direkt gestalterisch tätig zu sein, sondern den Designprozess durch eine Outside-In Perspektive zu bereichern. Dabei liefern wir umfassende Einblicke in das Kunden- und Wettbewerbsumfeld, um eine fundierte und zielgerichtete Gestaltung zu ermöglichen.
Was erwartet dich?
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.