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Ein Unternehmen im Bereich Landschaftsarchitektur sucht einen Unterstützenden im Prozess der Planung und Genehmigung für Freianlagen. Sie sollten ein Studium in Landschaftsarchitektur oder einem verwandten Fachbereich haben und idealerweise erste Erfahrungen in der Freianlagenplanung (LP1-5) mitbringen. Kommunikation und Teamarbeit sind ebenso wichtig. Besondere Softwarekenntnisse in ACAD sind erforderlich. Es werden viele Vorteile und ein dynamisches Arbeitsumfeld geboten.
Landschaftsarchitektur & Freiraumplanung
Unterstützung bei der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung für Freianlagen und Grundstücksentwässerung. Mitwirkung bei der Erstellung von Freiraumkonzepten und Begrünungsplänen. Unterstützung bei der Abstimmung mit Genehmigungsbehörden. Mitarbeit bei der Vergabe von planerischen und gärtnerischen Leistungen. Entwicklung von Standardlösungen für Ausstattung und Begrünung. Arbeiten mit ACAD Civil 3D. Studium der Landschaftsarchitektur oder eines verwandten Fachbereichs. Idealerweise erste Erfahrung in der Freianlagenplanung (LP1-5). Interesse an der Entwässerungsplanung von Vorteil. Sicherer Umgang mit ACAD oder vergleichbarer Software. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist.
Studierende erhalten bei Interesse die Möglichkeit, aus ihrem Praktikum/Werkstudententätigkeit eine Bachelor- oder Masterarbeit abzuleiten und diese von uns betreuen zu lassen.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Schicker.
GOLDBECK Ost GmbH
Integrale Planung
Zum Bahndamm 18, 08233 Treuen
Tel. +49 37468 69 0
Inflationsausgleich & Gewinnbonus
Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.
Unternehmensanteile
S Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.
Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.
Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
Geld sparen, Umwelt schonen.
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.
Mitarbeitervergünstigung
Über Schnäppchen freut sich jeder!
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.
Altersversorgung
Heute schon an morgen denken.
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Gesamtbetrag.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!
Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.
Dienstwagen
Jederzeit mobil!
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!
Vermögenswirksame Leistungen
GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.
Kostenlose (E-)Parkplätze
Wir haben einen (Park-)Platz für dich.
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.