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Praktikant/Werkstudent (m/w/d) in der Personalabteilung Young Talents – Employer Branding & Projekte

Clarios

Hannover

Vor Ort

EUR 20.000 - 40.000

Teilzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Clarios sucht einen Praktikanten/Werkstudenten in der Personalabteilung um das Team bei HR-Marketingstrategien und kreativen Projekten zu unterstützen. Du erhältst Einblicke in die Personalarbeit, übernimmst Aufgaben wie Beyer Screening und koordinierst Assessment Center. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld mit Verantwortung zu arbeiten.

Leistungen

Internationale Arbeitsumgebung
Moderne Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten
Nutzung des unternehmenseigenen Fitnessstudios
Freiraum für Ideen und Initiativen

Qualifikationen

  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind ideal.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von HR-Marketingstrategien.
  • Screening von Bewerbungen und Einladung zu Vorstellungsgesprächen.
  • Bearbeitung von modernen HR-Projekten im Bereich Young Talents.

Kenntnisse

Teamgeist
Kreativität
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Organisationsgeschick
Sicherer Umgang mit modernen Office Medien

Ausbildung

Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Medien, PR oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als

Praktikant/Werkstudent (m/w/d) in der Personalabteilung Young Talents – Employer Branding & Projekte

Im Rahmen Deines Praktikums bzw. Deiner Werkstudententätigkeit erhältst du facettenreiche Einblicke in die moderne Personalarbeit und unterstützt unser Team bei kreativen Projekten.

Dabei übernimmst Du folgende Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Marketingstrategien zur Ansprache und Bindung von Young Talents
  • Screening von eingehenden Bewerbungen sowie Übernahme des Einladungsmanagements für Assessment Center und Vorstellungsgespräche
  • Koordination von Einstellungstests und Assessment-Center für den neuen Auszubildendenjahrgang
  • Selbständige Bearbeitung von modernen HR-Projekten im Bereich Young Talents und Employer Branding.
  • Konzeption und Erstellung von Content für verschiedene Social-Media-Channels
  • Begleitung von Azubi- und Hochschul-Events (Nachwuchs-Recruiting-Veranstaltungen, Freisprechung etc.)
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Werbeagenturen und Messeveranstaltern
  • Unterstützung der Ausbildungsleitung im Tagesgeschäft

Deine Qualifikation:

  • Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Medien, PR oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Idealerweise hast Du schon erste Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt
  • Du bist sicher im Umgang mit modernen Office Medien
  • Teamgeist, Kreativität und gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus
  • Mit Eigeninitiative und Organisationsgeschick verstärkst Du unser Team
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Vorteile:

Als Marktführer lebt Clarios in besonderem Maße von der Kreativität, dem Potenzial und der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter/innen. Deshalb bieten wir Menschen mit Drive und Power viele gute Gründe, zu uns zu kommen:

  • Arbeit in einem internationalen Umfeld mit wertvoller Praxiserfahrung
  • Eine moderne Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Freiräume für Deine Ideen und Initiativen
  • Nutzung des unternehmenseigenen Fitnessstudios

Bitte lade Deine Bewerbung bevorzugt in unserem Karriereportal hoch oder sende diese per E-Mail an Hannover-Ausbildung@clarios.com.

Gern steht Dir Lea Waßmann für Vorabinformationen unter 0511 3878-2668 zur Verfügung.

#LI-MF1

About Clarios:

Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. You can find more information here (PDF).


To all recruitment agencies: Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs.

Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email Special.Accommodations@Clarios.com.

A Note to Job Applicants : please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.

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