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Praktikant / Werkstudent Digitale Transformation (all genders)

Exxeta

Mannheim

Vor Ort

EUR 20.000 - 40.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation sucht einen Praktikanten oder Werkstudenten m/w/d zur Unterstützung von Workshops und der Entwicklung agiler Methoden. Die Position bietet Einblicke in verschiedene agile Rollen, von Scrum Masters zu Product Owners. Ideal für Technikbegeisterte, die praktische Erfahrungen sammeln möchten und ein agiles Mindset haben. Exxeta bietet zudem eine freundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und starkem Wissensmanagement.

Leistungen

Mobiles Arbeiten
Coaching und Wissensmanagement
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

  • Hochschul- oder Studienhintergrund in relevanten Bereichen erforderlich.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sind erforderlich.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Konzeption und Moderation von Workshops.
  • Mitwirkung am gesamten Entwicklungsprozess eines Produkts.
  • Einblicke in Marketing und Angebotsvorgänge.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung
Agiles Mindset
Teamarbeit
Moderation

Ausbildung

Student:in im Bereich Informatik, Kommunikationswissenschaften, Soziologie oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS Office
PowerPoint

Jobbeschreibung

Praktikant / Werkstudent Digitale Transformation (all genders)
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.

Dein Herz schlägt für die Themen Digitalisierung und Agility? Perfekt, dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind digitale/-r Botschafter:in und agiler Coach für unsere Kund:innen. Arbeite mit uns gemeinsam an spannenden Future-Proof-Themen rund um die digitale Transformation.
Was erwartet dich
  • Du unterstützt bei der Konzeption, Vorbereitung und Moderation von Workshops und Trainings bzw. übernimmst diese.
  • Du lernst die agilen Rollen z.B. des Scrum Masters, Product Owners oder Agile Coach in der Praxis kennen und unterstützt bzw. übernimmst diese in Vertretung bei unseren Kund:innen.
  • Hilf uns bei der Steuerung des “Produkt”-Entwicklungs-Prozesses - vom ersten Designkonzept über den Launch bis zum laufenden Betrieb eines erfolgreichen Produktes.
  • Innovative Methoden und Trends im agilen Umfeld begeistern dich und du arbeitest dich in diese ein.
  • Weitere Tätigkeiten z.B. im Marketing und bei Angebotsvorgängen runden dein Daily Business ab und geben dir vielfältige Einblicke.
Was erwarten wir von dir
  • Persönlicher Background: Du bist Student:in im Bereich Informatik, Kommunikationswissenschaften, Soziologie oder Wirtschaftswissenschaften mit hoher technischer Affinität.
  • Skills: Du bist kommunikationsstark, übernimmst eigenverantwortlich deine Themen und kannst gut moderieren.
  • Leidenschaft: Du hast ein agiles Mindset, Spaß an der Arbeit im Team sowie bei der Anwendung agiler Methoden.
  • Knowhow: Du kennst agile Arbeitsmethoden und Frameworks wie Scrum oder Kanban. Zudem kommst du sehr gut mit MS Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint, zurecht.
  • Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
  • Arbeite in einer lockeren, freundlichen Unternehmenskultur mit kompetenten und motivierten Kolleg:innen.
  • Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Study-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
  • Profitiere von sehr gutem Wissensmanagement und Coaching.
  • Stelle die Weichen für deinen Start ins Berufsleben bei Exxeta.
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.

Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.

Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.

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