Praktikant / Werkstudent Digitale Transformation (all genders)

TN Germany; Mannheim; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht nach einer motivierten Person, die die digitale Transformation vorantreibt. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie Workshops und lernen agile Methoden in der Praxis kennen. Sie helfen, den Produktentwicklungsprozess zu steuern und arbeiten in einem dynamischen Team. Mit einem agilen Mindset und einer Leidenschaft für Technologie werden Sie Teil einer freundlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Raum für persönliche Entwicklung bietet. Wenn Sie kommunikativ sind und Spaß an Teamarbeit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere zu starten.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Gute Study-Life-Balance

Wissensmanagement

Coaching

Freundliche Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Student:in mit technischer Affinität in Informatik oder verwandten Bereichen.
• Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sind erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Moderation von Workshops und Trainings.
• Übernahme agiler Rollen wie Scrum Master oder Product Owner.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Moderation

Agiles Mindset

Teamarbeit

Agile Methoden

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Studium in Informatik

Studium in Kommunikationswissenschaften

Studium in Soziologie

Studium in Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS Office

PowerPoint

Jobbeschreibung

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.

Dein Herz schlägt für die Themen Digitalisierung und Agility? Perfekt, dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind digitale/-r Botschafter:in und agiler Coach für unsere Kund:innen. Arbeite mit uns gemeinsam an spannenden Future-Proof-Themen rund um die digitale Transformation.

Was erwartet dich

• Du unterstützt bei der Konzeption, Vorbereitung und Moderation von Workshops und Trainings bzw. übernimmst diese.
• Du lernst die agilen Rollen z.B. des Scrum Masters, Product Owners oder Agile Coach in der Praxis kennen und unterstützt bzw. übernimmst diese in Vertretung bei unseren Kund:innen.
• Hilf uns bei der Steuerung des “Produkt”-Entwicklungs-Prozesses - vom ersten Designkonzept über den Launch bis zum laufenden Betrieb eines erfolgreichen Produktes.
• Innovative Methoden und Trends im agilen Umfeld begeistern dich und du arbeitest dich in diese ein.
• Weitere Tätigkeiten z.B. im Marketing und bei Angebotsvorgängen runden dein Daily Business ab und geben dir vielfältige Einblicke.

Was erwarten wir von dir

• Persönlicher Background: Du bist Student:in im Bereich Informatik, Kommunikationswissenschaften, Soziologie oder Wirtschaftswissenschaften mit hoher technischer Affinität.
• Skills: Du bist kommunikationsstark, übernimmst eigenverantwortlich deine Themen und kannst gut moderieren.
• Leidenschaft: Du hast ein agiles Mindset, Spaß an der Arbeit im Team sowie bei der Anwendung agiler Methoden.
• Knowhow: Du kennst agile Arbeitsmethoden und Frameworks wie Scrum oder Kanban. Zudem kommst du sehr gut mit MS Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint, zurecht.
• Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
• Arbeite in einer lockeren, freundlichen Unternehmenskultur mit kompetenten und motivierten Kolleg:innen.
• Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Study-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
• Profitiere von sehr gutem Wissensmanagement und Coaching.
• Stelle die Weichen für deinen Start ins Berufsleben bei Exxeta.

Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.

Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.

Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.