Praktikant (w/m/d) im Bereich Employer Branding

JR Germany; Ludwigsburg; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Praktikanten im Bereich Employer Branding, um kreative Ideen zur Stärkung der Arbeitgebermarke einzubringen. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, an Recruiting-Kampagnen und Social-Media-Inhalten zu arbeiten, während du wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Team sammelst. Flexible Arbeitsmodelle und individuelles Mentoring unterstützen deine berufliche Entwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Kommunikation und ein Interesse an modernen Personalmarketing-Strategien hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Individuelles Mentoring

Gesundheitskurse

Netzwerkmöglichkeiten

Corporate-Benefits-Portal

Qualifikationen

• Studium in BWL, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing.
• Interesse an Social Media und kreative Kommunikationsstrategien.

Aufgaben

• Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen und Recruiting-Kampagnen.
• Planung und Durchführung von Karrieremessen und Events.

Kenntnisse

Kreative Kommunikation

Social Media

Textsicherheit in Deutsch

Textverständnis in Englisch

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Studium der Kommunikationswissenschaften

Studium der Wirtschaftspsychologie

Tools

MS-Office (PowerPoint, Outlook)

Jobbeschreibung

Praktikant (w/m/d) im Bereich Employer Branding, Ludwigsburg

Wir setzen uns täglich dafür ein, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Unser Team berät, setzt um oder beides – wir entwickeln nachhaltige, innovative und wirtschaftliche Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unterstützen wir unsere Kunden in interdisziplinären Teams. Wir denken visionär und realistisch, arbeiten eigenständig und im Team – mit Leidenschaft und modernster Technologie. We unite. Join us at Dreso, and let's create a world we want to live in.

Wenn du begeistert bist von kreativer Kommunikation und mehr über moderne Personalmarketing-Strategien erfahren möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Du hast Lust, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke mitzuwirken und innovative Ideen einzubringen? Dann nutze die Chance, ab Juni 2025 für 6 Monate deine Ideen in spannenden Projekten einzubringen, die unsere Arbeitgebermarke stärken.

Deine Aufgaben:

1. Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Employer-Branding-Maßnahmen
2. Mitarbeit an Recruiting-Kampagnen sowie Erstellung von Social-Media-Beiträgen und Content-Ideen
3. Mitwirkung bei der Organisation und Begleitung von Film- und Videoproduktionen
4. Planung und Durchführung von Karrieremessen und Employer-Branding-Events

Dein Profil:

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Personal
• Interesse an Social Media, Kreativität sowie ein sicheres Sprachgefühl und Textsicherheit in Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere PowerPoint und Outlook)
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und hohes Engagement, idealerweise mit ersten praktischen Erfahrungen

Unsere Angebote:

• Flexible Arbeitsmodelle inklusive mobiler Arbeit, um deine Work-Life-Balance zu sichern
• Individuelles Studierenden-Mentoring zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Gesundheitskurse wie Yoga oder bewegte Pausen zur Unterstützung deiner Gesundheit
• Netzwerkmöglichkeiten innerhalb von Drees & Sommer, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern
• Attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit Prämien
• Vergütung: 1.800 € im Pflichtpraktikum und 2.250 € im freiwilligen Praktikum, um deine finanzielle Unabhängigkeit während des Studiums zu gewährleisten