Praktikant (w/m/d) Human Resources im Bereich Führungskräfteentwicklung

JR Germany; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Praktikanten im Bereich Human Resources, um die Führungskräfteentwicklung zu unterstützen. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, an der Vorbereitung von Trainings und Kommunikationsmaterialien zu arbeiten, sowie bei der Weiterentwicklung von Leadership-Kompetenzen mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Praktikanten bietet das Unternehmen ein individuelles Mentoring-Programm und flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wenn Sie Ihre Karriere im Personalwesen starten möchten und eine Leidenschaft für die Entwicklung von Führungskompetenzen haben, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Individuelles Mentoring

Gesundheitskurse

Erweiterung des beruflichen Netzwerks

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen.
• Erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung oder Personalmanagement sind von Vorteil.

Aufgaben

• Vorbereitung und Nachbereitung von Potentialanalysen.
• Organisation und Betreuung von Führungskräftetrainings in der Academy.

Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Erfahrungen im Personalmanagement

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftspsychologie

Pädagogik

Jobbeschreibung

Praktikant (w/m/d) Human Resources im Bereich Führungskräfteentwicklung, Ludwigsburg

Wir setzen uns täglich dafür ein, eine lebenswerte Zukunft für kommende Generationen zu gestalten. Unser Team besteht aus Beratern, Umsetzern oder beidem, die nachhaltige, innovative und wirtschaftliche Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur entwickeln. Mit mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unterstützen wir unsere Kunden in interdisziplinären Teams. Wir denken visionär und handeln realistisch, arbeiten eigenständig sowie im Team – mit Leidenschaft und modernster Technologie. We unite. Join us at Dreso, and let's create a world we want to live in.

Deine Aufgaben

1. Vorbereitung und Nachbereitung von Potentialanalysen
2. Konzeption und Nachbereitung der Kommunikationsmaterialien für unsere Leadership-Formate
3. Organisation, Betreuung und Nachbereitung von Führungskräftetrainings in unserer unternehmenseigenen Academy
4. Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung der Leadership-Kompetenzen
5. Auswertung von Bedarfsanalysen
6. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Führungskräfteprogramms

Dein Profil

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• Erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung oder Personalmanagement sind von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits

• Mobiles Arbeiten zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance
• Individuelles Studierenden-Mentoring zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Gesundheitskurse wie Yoga oder die bewegte Pause zur Unterstützung deiner Gesundheit
• Wertvolle Kontakte innerhalb von Drees & Sommer und Erweiterung deines beruflichen Netzwerks
• Attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal sowie Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit Prämien
• Attraktive Vergütung: 1.800 € im Pflichtpraktikum und 2.250 € im freiwilligen Praktikum, um deine finanzielle Unabhängigkeit während des Studiums zu sichern