Praktikant (w/m/d) HR Studierenden-Recruiting

Drees & Sommer SE; Stuttgart; On-site; EUR 20,000 - 28,000; Part time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten

Mentoring-Programm

Wellbeing-Mediathek

Corporate-Benefits-Rabatte

Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

Job summary

Drees & Sommer SE sucht ab Februar 2027 Studierende bzw. Auszubildende für das Recruiting im Rahmen eines 6-monatigen Praktikums.

Du lernst das Bewerbermanagement kennen, formulierst Stellenanzeigen und arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen, um eine positive Candidate Experience sicherzustellen. Vorteilhaft sind Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie Interesse an neuen Recruiting-Themen.

Qualifications

• Studierendes oder ausbildendes Studium mit Fokus Personal oder vergleichbar.
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten von Vorteil.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Unterstützung des Bewerbermanagements und Sichtung von Bewerbungen.
• Verfassen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf Jobportalen.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience.
• Durchführung von Recherchen zu Trends im Talent Management.
• Mitwirkung an Recruiting-Projekten und Übernahme eigener Teilprojekte.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten und proaktive Arbeitsweise.

Skills

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Education

Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften (Personalfocus)

Tools

MS Office

Job description

Unternehmensbeschreibung

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team.Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.

Stellenbeschreibung

Du möchtest Theorie in die Praxis umsetzen und Recruiting live erleben? Unterstütze uns ab Februar 2027für mindestens 6 Monateim Studierenden- und Auszubildenden-Recruiting. Bei uns bekommst du nicht nur Einblicke, sondern echte Aufgaben, Verantwortung und Raum für deine Ideen.

• Kennenlernen des Bewerbermanagements und ganzheitliche Unterstützung aller Prozessschritte, insbesondere in der Sichtung von Bewerbungen und Weiterleitung an den Fachbereich
• Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Bewerber:innen zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends im Talent Management
• Mitarbeit an laufenden Recruiting-Projekten und Übernahme eigener Teilprojekte
• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Berufserfahrungen in Form von Praktika und Werkstudierendentätigkeiten von Vorteil
• Interesse, neue Themen im Recruiting in allen Facetten zu beleuchten und zu verbessern
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens C1)
• Kommunikationsstärke und eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen

• Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring
• Deine Gesundheit unterstützen wir mit unserer vielseitigen Wellbeing-Mediathek mit Inhalten zu Bewegung, Ernährung sowie körperlicher und psychischer Gesundheit
• Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein berufliches Netzwerk
• Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
• Erhalte eine attraktive Vergütung von 1.800 € im Pflichtpraktikum und 2.500 € im freiwilligen Praktikum – für die finanzielle Unabhängigkeit während deines Studiums