Praktikant (w/m/d) HR Studierenden-Recruiting

Drees & Sommer; Stuttgart; Hybrid; EUR 20,000 - 28,000; Part time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten möglich

Studierenden-Mentoring

Wellbeing-Mediathek

Corporate-Benefits Rabatte

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Job summary

Drees & Sommer sucht Unterstützung im Studierenden- und Auszubildenden-Recruiting, mit Start ab Februar 2027 für mindestens 6 Monate. Du erhältst echte Aufgaben, Verantwortung und Raum für deine Ideen.

Du lernst das Bewerbermanagement kennen, veröffentlichst Stellenanzeigen und arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen, um eine positive Candidate Experience sicherzustellen. Zudem bietet das Programm Mentoring und mobiles Arbeiten.

Qualifications

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Erste Berufserfahrungen in Form von Praktika und Werkstudierendentätigkeiten von Vorteil.
• Interesse, neue Themen im Recruiting in allen Facetten zu beleuchten und zu verbessern.

Responsibilities

• Kennenlernen des Bewerbermanagements und ganzheitliche Unterstützung aller Prozessschritte, insbesondere in der Sichtung von Bewerbungen und Weiterleitung an den Fachbereich
• Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Bewerber:innen zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends im Talent Management
• Mitarbeit an laufenden Recruiting-Projekten und Übernahme eigener Teilprojekte

Skills

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Interesse Recruiting

Deutsch C1

Education

Betriebswirtschaftslehre/Wirtschafts-/Sozialwissenschaften (Personal-Schwerpunkt)

Tools

MS Office

Job description

Unternehmensbeschreibung

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.

Unternehmensbeschreibung

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.

Stellenbeschreibung

Du möchtest Theorie in die Praxis umsetzen und Recruiting live erleben? Unterstütze uns ab Februar 2027 für mindestens 6 Monate im Studierenden- und Auszubildenden-Recruiting. Bei uns bekommst du nicht nur Einblicke, sondern echte Aufgaben, Verantwortung und Raum für deine Ideen.

• Kennenlernen des Bewerbermanagements und ganzheitliche Unterstützung aller Prozessschritte, insbesondere in der Sichtung von Bewerbungen und Weiterleitung an den Fachbereich
• Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Bewerber:innen zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends im Talent Management
• Mitarbeit an laufenden Recruiting-Projekten und Übernahme eigener Teilprojekte

Qualifikationen

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Berufserfahrungen in Form von Praktika und Werkstudierendentätigkeiten von Vorteil
• Interesse, neue Themen im Recruiting in allen Facetten zu beleuchten und zu verbessern
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens C1)
• Kommunikationsstärke und eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen

• Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring
• Deine Gesundheit unterstützen wir mit unserer vielseitigen Wellbeing-Mediathek mit Inhalten zu Bewegung, Ernährung sowie körperlicher und psychischer Gesundheit
• Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein berufliches Netzwerk
• Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
• Erhalte eine attraktive Vergütung von 1.800 € im Pflichtpraktikum und 2.500 € im freiwilligen Praktikum – für die finanzielle Unabhängigkeit während deines Studiums