Praktikant (w/m/d) HR Studierenden-Recruiting

JR Germany; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Beratungsunternehmen in Ludwigsburg sucht ab November/Dezember einen Praktikanten (m/w/d) für das HR-Studierenden-Recruiting. Du wirst in alle Prozessschritte integriert, von der Sichtung von Bewerbungen bis zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Wir fördern deine berufliche Entwicklung mit individuellem Mentoring sowie attraktiven Gesundheitsangeboten. Die Vergütung liegt bei 1.800 € für Pflichtpraktika und 2.250 € für freiwillige Praktika.

Leistungen

Mobile Arbeit

Individuelles Mentoring

Gesundheitskurse

Rabatte im Corporate-Benefits-Portal

Qualifikationen

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar.
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau.
• Erste Berufserfahrungen von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung im Bewerbermanagement und Sichtung von Bewerbungen.
• Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Mitarbeit an Recruiting-Projekten und Übernahme eigener Teilprojekte.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

MS-Office Kenntnisse

Interesse an Recruiting

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Praktikant (w/m/d) HR Studierenden-Recruiting, ludwigsburg

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

Du möchtest Theorie in die Praxis umsetzen und Recruiting live erleben? Ab November/Dezember suchen wir eine:n Praktikant:in (idealerweise für 6 Monate), die/der Lust hat, im Studierenden- und Auszubildenden-Recruiting durchzustarten. Bei uns bekommst du nicht nur Einblicke, sondern echte Aufgaben, Verantwortung und Raum für deine Ideen.

• Kennenlernen des Bewerbermanagements und ganzheitliche Unterstützung aller Prozessschritte, insbesondere in der Sichtung von Bewerbungen und Weiterleitung an den Fachbereich
• Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Bewerber:innen zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends im Talent Management
• Mitarbeit an laufenden Recruiting-Projekten und Übernahme eigener Teilprojekte
• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Berufserfahrungen in Form von Praktika und Werkstudierendentätigkeiten von Vorteil
• Interesse, neue Themen im Recruiting in allen Facetten zu beleuchten und zu verbessern
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens C1)
• Kommunikationsstärke und eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise
• Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring
• Deine Gesundheit unterstützen wir mit Gesundheitskursen wie bspw. Yoga oder der bewegten Pause
• Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein berufliches Netzwerk
• Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
• Erhalte eine attraktive Vergütung von 1.800 € im Pflichtpraktikum und 2.250 € im freiwilligen Praktikum – für die finanzielle Unabhängigkeit während deines Studiums