Praktikant (w/m/d) HR Business Partner

JR Germany; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen sucht eine*n Praktikant*in im HR-Bereich, um Unterstützung im Team zu leisten. Die Rolle umfasst die Terminplanung, administrative Aufgaben und die Analyse von HR-Prozessen. Ideal für Studierende in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, die Interesse an HR-Themen haben. Ein individuelles Mentoring und attraktive Vergütung werden angeboten.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Berufliches und persönliches Mentoring

Gesundheitskurse wie Yoga

Corporate-Benefits-Portal Rabatte

Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit Prämien

Qualifikationen

• Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studiengang.
• Erste Erfahrung im HR-Bereich wünschenswert.

Aufgaben

• Terminplanung für Meetings und Erstellung von Dokumenten.
• Koordination von Prozessen in verschiedene HR-Bereiche.

Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Interesse an HR-Themen

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftspsychologie

Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

Hast du Interesse, einen vielfältigen Einblick in die HR-Welt zu erhalten? Dann werde Teil unseres HR-Businesspartner:innen-Teams und unterstütze uns ab August!

• Terminplanung für Meetings und Erstellung von Dokumenten
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben
• Koordination von Prozessen mit Schnittstellen in verschiedene HR-Bereiche, z.B. Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Erstellen von Auswertungen und Excel-Listen
• Recherchen durchführen und Ergebnisse in PowerPoint grafisch aufbereiten
• Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studiengang
• Ausgeprägtes Interesse an HR-Themen
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Erste Erfahrung im HR-Bereich wünschenswert
• Interesse, neue HR-Themen zu beleuchten und zu verbessern
• Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Förderung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung durch ein individuelles Studierenden-Mentoring
• Unterstützung deiner Gesundheit mit Gesundheitskursen wie Yoga oder der bewegten Pause
• Knüpfe wichtvolle Kontakte innerhalb von Drees & Sommer und erweitere dein berufliches Netzwerk
• Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit Prämien
• Attraktive Vergütung: 1.800 € im Pflichtpraktikum und 2.250 € im freiwilligen Praktikum – für deine finanzielle Unabhängigkeit während des Studiums