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Praktikant Vertrieb und Preispolitik (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft

München

Vor Ort

EUR 20.000 - 40.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein spannendes Praktikum bei einem führenden Automobilhersteller, das dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Preis- und Volumenplanung für Sonderausstattungen mitzuwirken. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das innovative Ideen teilt und gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestaltet. Mit umfassendem Mentoring und flexiblen Arbeitszeiten unterstützt du nicht nur deine persönliche und fachliche Entwicklung, sondern erhältst auch Einblicke in die Umsetzung von IT-Anforderungen im agilen Arbeitsmodell. Wenn du kreativ, analytisch und teamorientiert bist, ist dieses Praktikum genau das Richtige für dich.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding
Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Mobilarbeit
Attraktive & faire Vergütung
Apartments für Studierende

Qualifikationen

  • Studierende im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft.
  • Erste Erfahrungen im Vertriebsmanagement oder Marketing sind von Vorteil.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Analyse und Erstellung von Berichten zur Preisgestaltung.
  • Beteiligung an der Volumenplanung und strategischen Marktprognosen.

Kenntnisse

Analytische Denkweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Proaktive Einstellung
Interesse am Automobilmarkt
Datenanalyse

Ausbildung

Studium Wirtschaftsingenieurwesen
Studium Betriebswirtschaft

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

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Praktikant Vertrieb und Preispolitik (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Preis- und Volumenplanung für Sonderausstattungen. Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, ihre Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Mobilität zu gestalten.

Was erwartet dich?

  • Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du unser Team bei der Analyse und Erstellung von Berichten, um die weltweite Preisgestaltung zu optimieren.
  • Du beteiligst dich an der Volumenplanung für Sonderausstattungen und bringst deine Ideen in unsere strategischen Marktprognosen ein.
  • Du begleitest uns bei der Umsetzung von IT-Anforderungen im agilen Arbeitsmodell und erlebe den Rollout hautnah.
  • Die Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte und die Entdeckung neuer Themenfelder, runden dein spannendes Aufgabenfeld ab.
  • Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang.
  • Du hast eine analytische Denkweise und arbeitest strukturiert sowie selbstständig.
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine proaktive Einstellung zeichnen dich aus.
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Vertriebsmanagement oder Marketing gesammelt.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word) und hast eine Affinität für Datenanalyse und Reporting.
  • Interesse am Automobilmarkt und an neuen Technologien.
  • Du sprichst Deutsch verhandlungssicher und verfügst über gute Englischkenntnisse.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive & faire Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Startdatum: ab 01.10.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

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