Praktikant Verhaltensergonomie (w/m/x)

BMW Group; Landshut; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht engagierte Praktikanten im Bereich Verhaltensergonomie, um ein nachhaltiges Arbeitsumfeld zu gestalten. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie ein dynamisches Team bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, die die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter fördern. Sie werden aktiv in die Organisation von Programmen eingebunden, die ergonomisches Verhalten am Arbeitsplatz stärken. Dies ist eine großartige Gelegenheit, praktische Erfahrungen zu sammeln und zur Innovationskultur eines führenden Unternehmens beizutragen. Wenn Sie Leidenschaft für Ergonomie mitbringen und in einem kreativen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die ideale Chance für Sie.

Qualifikationen

• Studierende, die im Bereich Verhaltensergonomie tätig sind.
• Erfahrung in der Unterstützung von Teamprojekten.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Verhaltensergonomie.
• Organisation von Programmen zur Förderung ergonomischen Verhaltens.

Kenntnisse

Teamarbeit

Verhaltensergonomie

Organisationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium im Bereich Ergonomie oder verwandte Fachrichtungen

Jobbeschreibung

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich der Verhaltensergonomie am BMW Standort Landshut. Ziel ist die Gestaltung eines nachhaltigen Arbeitsumfelds zur Erhaltung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter über das gesamte Erwerbsleben hinweg.

Was erwartet dich?

1. Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du unser Team bei der Entwicklung & Umsetzung der Maßnahmen rund um das Thema Verhaltensergonomie.
2. Schwerpunkt deines Aufgabenfeldes ist die Organisation des Bausteins „Förderung eines ergonomischen Verhaltens am Arbeitsplatz und physischer Ressourcen