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Die Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft sucht im Coordination Students Program eine engagierte Unterstützung im facultativen Underwriting Engineering. Sie arbeiten eng mit Underwritern zusammen, bereiten Risikoinformationen auf und unterstützen die Tarifierung sowie das Budgetieren von Naturgefahren.
Sie bringen ein Studium in Ingenieurwesen, Informatik, Mathematik, BWL oder VWL mit, verfügen über Computeraffinität und gute Englischkenntnisse und sammeln idealerweise erste Praxiserfahrung
Das Referat fakultatives Underwriting Engineering (UK, USA, Canada & Bermuda) ist spezialisiert auf fakultative Risiken in diversen Bereichen des Engineering. Wir versichern alle Arten von Bauwerken (Tunnel, Brücken, Hochhäuser, Straßen, Wasserkraftwerke, PV-Anlagen, konventionelle Kraftwerke, Windparks, Semiconanlagen, usw.) während der Bauphase gegen alle Gefahren, darüber hinaus auch diverse Anlagen im Betrieb (Kraftwerke, Infrastruktur). Unser Team begleitet die Kunden in den jeweiligen Märkten aktiv in der Entwicklung ihres Geschäfts und zeichnet Risiken weltweit, sowohl als klassische Rückversicherung als auch in direkten Verhandlungen mit ausgewählten Versicherungsnehmern.
Wir freuen uns auf Ihren Einsatz bei uns ab dem 01.03.2027.
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung. Der erste Masterstudiengang darf vor/während der gesamten Tätigkeit nicht abgeschlossen sein.
Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 16.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt. Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen. Nachstehend finden Sie einige Beispiele.
Oksana Kern / Nina Hartmuth