Praktikant Tools Data Analytics (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
München
EUR 30.000 - 50.000
Jobbeschreibung

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Tools Data Analytics. Unser Team Tools Data Analytics am Additive Manufacturing Campus hat das Ziel, aussagekräftige Analysen und Dashboards aus unserem Bestell- und Produktionssystem zu erzeugen. Den Kern unserer Datenaufbereitung bilden dabei die Amazon Web Services (AWS).

Was erwartet dich?

  • Im Rahmen deiner Tätigkeit wirst du die Datenaufbereitung in AWS Glue durchführen.
  • Zudem wirkst du bei der Erstellung von Dashboards mit AWS QuickSight aktiv mit.
  • Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung eines KI-Chatbots zur Datenbankabfrage mittels AWS Athena.
  • Durch einen agilen Arbeitsmodus mit Jira & Confluence in unserem Team, erhältst du wertvolle Einblicke in verschiedene Vorgänge in Tools Data Analytics.

Was solltest du mitbringen?

  • Studium im Bereich Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Motivation, strukturiertes Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative.
  • Erfahrung im klassischen sowie agilen Projektmanagement wünschenswert.
  • Von Vorteil: Erweiterte Kenntnisse in der Datenvisualisierung mit AWS, Microsoft Office Tools, Jira und Confluence.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

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