Praktikant Technologieentwicklung und Innovationen im Bereich nachhaltige Logistik (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft; München; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die BMW Group bietet ein spannendes Praktikum in der Technologieentwicklung und Innovationen im Bereich nachhaltige Logistik an. Studierende haben die Möglichkeit, an innovativen Zukunftsprojekten mitzuarbeiten und ihre Kenntnisse im Bereich Elektromobilität und alternative Antriebstechnologien zu vertiefen. Das Praktikum fördert sowohl die persönliche als auch die fachliche Entwicklung und bietet flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive Vergütung

Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit)

Qualifikationen

• Student/in im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar.
• Grundlegende Kenntnisse über Elektromobilität, Wasserstoff und alternative Antriebstechnologien wünschenswert.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Durchführung innovativer Projekte im Bereich Green Logistics.
• Gestaltung von Lösungen für nachhaltige Mobilität.
• Kommunikation mit internen und externen Partner:innen.

Kenntnisse

Logistikkenntnisse

Elektromobilität

Wasserstoff

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium der Ingenieurwissenschaften

Betriebswirtschaftslehre

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

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Praktikant Technologieentwicklung und Innovationen im Bereich nachhaltige Logistik (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Technologieentwicklung und Innovationen in der Logistikplanung. Mit der Globalisierung der Produktionsnetzwerke sowie strengeren CO2-Vorgaben steht die Transportlogistik vor einem drastischen Wandel. Gleichzeitig bieten neue Technologien die Möglichkeit nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu generieren. Unser Team befasst sich unter anderem mit der Zielerreichung der BMW Green Logistics Strategy, der Forschung an nachhaltigen und alternativen Antriebstechnologien sowie der Anwendung und Entwicklung autonomer Transportlösungen.

Was erwartet dich?

• Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du uns bei der Durchführung innovativer Zukunftsprojekte im Bereich Green Logistics sowie autonomer Transportlösungen.
• Du gestaltest die Zukunft der Mobilität, indem du die Leidenschaft für Nachhaltigkeit mit realen Herausforderungen der Industrie verbindest.
• Dabeiimplementierst du nachhaltige und innovative Konzepte im Straßengüterverkehr im Rahmen der BMW Green Transport Logistics Strategie, wie z.B. E-Lkw oder H2-Lkw.
• Zusätzlich erhältst du einen Einblickein viele weitere Themen aus dem Bereich Technologieentwicklung und Innovationen.
• Die Kommunikation mit internen und externen Partner:innenaus Industrie und Wissenschaft rundet dein spannendes Aufgabengebiet ab.
• Studium der Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Grundlegende Logistikkenntnisse und Kenntnisse über Elektromobilität, Wasserstoff sowie alternative Antriebstechnologien wünschenswert.
• Versierter Umgang mit MS Office.
• Sicheres Auftreten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.