Praktikant Strategie MINI (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft; München; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die BMW Group sucht Unterstützung für das strategische Team von MINI, um die Marke weiterzuentwickeln und innovative Geschäftsmodelle zu gestalten. Diese Position bietet umfassende Einblicke in strategische Fragestellungen und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken. Bewerber:innen sollten ein fortgeschrittenes Wirtschaftsstudium anstreben und idealerweise erste praktische Erfahrungen mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und Mentoring sind Teil des Angebots.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive & faire Vergütung

Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit)

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Strategie und Geschäftsentwicklung sind wünschenswert.
• Erfahrungen mit Markt- und Wettbewerbsanalysen.
• Kenntnisse in der Erstellung von Reportings.

Aufgaben

• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs MINI.
• Bearbeitung von unternehmensstrategischen Fragestellungen.
• Mitwirkung im Projektmanagement.

Kenntnisse

Strukturierte Denkweise

Strategische Tools und Methoden

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

Fortgeschrittenes Bachelorstudium oder Masterstudium

Tools

MS Office

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

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Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Im Bereich Strategie MINI unterstützt du unser Team bei der strategischen Ausrichtung der Marke MINI und der Definition zukunftsweisender Geschäftsmodelle. Dabei wirkst du aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten mit, die direkt an die Bereichsleitung MINI berichten und somit eine hohe Sichtbarkeit und Relevanz haben.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Geschäftsfelds von MINI.
• Außerdem hilfst du bei der Bearbeitung von unternehmensstrategischen Fragestellungen rund um die Mobilität der Zukunft.
• Du begleitest die Umsetzung strategischer Konzepte und hilfst, diese langfristig im Unternehmen zu verankern.
• Ein zentraler Bestandteil deiner Aufgabe ist das Tracking der Implementierung und die Erstellung von Reportings.
• Darüber hinaus wirkst du bei Markt-, Umfeld- und Wettbewerbsanalysen mit und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Die Mitwirkung im Projektmanagement und die Kommunikation mit Projektpartnern runden dein spannendes Aufgabenfeld ab.
• Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Fortgeschrittenes Bachelorstudium oder Masterstudium.
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Strategie, Geschäftsentwicklung oder Unternehmensberatung ist wünschenswert.
• Strukturierte Denkweise und erste Erfahrungen mit strategischen Tools und Methoden.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Du möchtest spannende Einblicke in die strategische Ausrichtung der Marke MINI erhalten und unser Team tatkräftig unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!


Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Startdatum: ab 01.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .