Praktikant Social Media Analyse (w/m/x)

BMW Group; München; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die BMW Group sucht einen Praktikanten im Bereich Social Media Analyse in München. Sie unterstützen das Media House Team in der Analyse der Social Media Performance sowie bei der Medienbeobachtung. Es erwartet Sie ein vielfältiges Tätigkeitsfeld mit umfassendem Mentoring und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive & faire Vergütung

Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit)

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrung in einer Redaktion oder PR-Agentur.
• Analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Datenvisualisierungen.
• Zahlen- und Analyseverständnis mit entsprechenden Tools.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Auswertung und Analyse der Social Media Performance.
• Erstellung des täglichen Medienspiegels.
• Social Media Monitoring und Listening.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Datenvisualisierungen

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Affinität zu Online-Medien

Ausbildung

Studium der Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften

Zweite Hälfte eines Diplom-/Bachelorstudiengangs oder Masterstudium

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Praktikant Social Media Analyse (w/m/x), Munich

Munich, Germany

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Du bist Teil des BMW Group Media House Teams, das sich um die Kommunikation und Positionierung der BMW Group auf Social Media, der Unternehmenswebsite sowie unserer Mitarbeiter-App kümmert. Gemeinsam mit Themeninhabern, Kanalexpert:innen, dem Creation-Team und den Data Analyst:innen unterstützt du dabei, Mitarbeiter:innen und externen Stakeholder:innen einen spannenden Informationsmix zu Produkt, Innovation und Nachhaltigkeit bereitzustellen.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei der Auswertung und Analyse der Performance auf den BMW Group Social Media Kanälen sowie den internen Kanälen.
• Darüber hinaus wirkst du im Team Medienbeobachtung mit und hilfst bei der Erstellung des täglich erscheinenden Medienspiegels.
• Das Social Media Monitoring und Social Media Listening gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• In der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen erhältst du Einblicke in die Erstellung und Bearbeitung von Text, (Bewegt-)Bild und Content-Creation.
• Studium der Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Zweite Hälfte eines Diplom-/Bachelorstudiengangs oder Masterstudium.
• Erste praktische Erfahrung in einer Redaktion oder PR-Agentur.
• Analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Datenvisualisierungen.
• Zahlen- und Analyseverständnis mit entsprechenden Tools (z. B. Excel).
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Erfahrung und Affinität im Bereich Online-Medien und Social Media.

Du möchtest spannende Einblicke in die digitale Kommunikation eines internationalen Unternehmens erhalten? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe.

Startdatum: ab 07.07.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group ist uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.