Praktikant Recruiting / Employer Branding (m/w/d) Wintersemester 2025/26

LEONI Bordnetz-Systeme GmbH; Kitzingen; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Automobilindustrie sucht einen engagierten HR Praktikanten, der den Recruiting Prozess unterstützt und an Personalmarketing Aktivitäten mitwirkt. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln, während Sie an der Gestaltung der Arbeitgebermarke mitarbeiten. Das Unternehmen bietet Ihnen die Chance, in internationalen Teams zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, während es Ihnen gleichzeitig Freizeitausgleich und Homeoffice-Optionen ermöglicht. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und gestalten Sie Ihre Karriere mit uns!

Leistungen

Gezielte Einarbeitung

Intensive Betreuung

Freizeitausgleich durch Vertrauensarbeitszeit

Homeoffice-Optionen

Moderne Formen der Zusammenarbeit

Qualifikationen

• Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang erforderlich.
• Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich wünschenswert.

Aufgaben

• Gestaltung und Umsetzung des Recruiting Prozesses für Deutschland.
• Betreuung der deutschen Social Media Kanäle für Instagram, Linkedin u. Kununu.

Kenntnisse

Engagement

Begeisterungsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Vergleichbarer Studiengang

Tools

MS-Office Anwendungen

Jobbeschreibung

LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilindustrie. Die Unternehmensgruppe beschäftigt rund 95.000 Mitarbeitende in 26 Ländern und erzielte 2023 einen Konzernumsatz von 5,5 Mrd. Euro.

Die Wertschöpfungskette reicht von standardisierten Leitungen über Spezial- und Datenkabel bis hin zu hochkomplexen Bordnetz-Systemen samt zugehöriger Komponenten, von der Entwicklung bis zur Produktion. Als Innovationspartner mit ausgeprägter Entwicklungs- und Systemkompetenz unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zu immer nachhaltigeren und vernetzten Mobilitätskonzepten vom Autonomen Fahren bis zu Alternativen Antrieben sowie Ladesystemen.

Aufgaben:

• Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung des Recruiting Prozesses für Deutschland
• Mitarbeit an Personalmarketing Aktivitäten im Rahmen des LEONI Employer Brandings
• Unterstützung bei der Betreuung unserer deutschen Social Media Kanäle für Instagram, Linkedin u. Kununu
• Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Erstellung und Verteilung von Stellenausschreibungen
• Abwicklung von Fahrtkostenerstattungen und sonstigen vor- bzw. nachgelagerten Prozessen

Qualifikationen:

• Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
• Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich wünschenswert
• Engagement und Begeisterungsfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

• Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung
• Große Handlungsspielräume und schnelle Übertragung von Verantwortung
• Zeitsouveränität und Freizeitausgleich durch Vertrauensarbeitszeit sowie Homeoffice-Optionen
• Moderne Formen der Zusammenarbeit in internationalen, fachübergreifenden und flachen Teamstrukturen
• Perfekte Grundlage für einen möglichen späteren Berufseinstieg bei LEONI