Praktikant Qualitätsmanagement Lackierte Karosserie (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft; Dingolfing; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein spannendes Praktikum im Qualitätsmanagement bei einem renommierten Automobilhersteller erwartet dich! Du wirst aktiv an innovativen Softwarelösungen arbeiten, die die Zukunft der Automobilindustrie prägen. In einem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, dich in verschiedenen IT-Bereichen wie Data Analytics und AI zu vertiefen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Mentoring-Programm bietet dir diese Position die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wenn du bereit bist, Neues zu lernen und einen echten Beitrag zu leisten, bewirb dich jetzt!

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive & faire Vergütung

Apartments für Studierende

Qualifikationen

• Laufendes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, idealerweise im Bachelor- oder Masterstudium.
• Kenntnisse in SQL und AWS sowie erste Erfahrungen in Data Analytics.

Aufgaben

• Mitwirkung an innovativen Lösungen in den Bereichen AI, Chat-Bots und Big Data.
• Unterstützung der technischen Umsetzung der Data- und Analytics-Strategie.

Kenntnisse

Datenbanktechnologien (SQL)

AWS (Amazon Web Services)

Data Analytics

Teamfähigkeit

Analytisches Denkvermögen

Ausbildung

Laufendes Studium der Informatik

Medieninformatik

Informationswissenschaften

Tools

QuickSight

Snowflake

SAP Business Objects

AI-Plattform GAIA

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Praktikant Qualitätsmanagement Lackierte Karosserie (w/m/x)

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Qualitätsmanagement in der Abteilung „Lackierte Karosserie“ am Standort Dingolfing. In unserem Team übernimmst du eine aktive Rolle in einem dynamischen Umfeld: Wir sind Expert:innen für Softwarelösungen, die weltweit an BMW-Standorten eingesetzt und direkt bei uns entwickelt werden. Zusätzlich gestalten wir die strategische Ausrichtung der Qualitäts-IT-Systeme und treiben Innovationen voran.

Was erwartet dich?

• Während deines Praktikums wirkst du an innovativen Lösungen in den Bereichen AI, Chat-Bots und Big Data mit.
• Du unterstützt die technische Umsetzung der Data- und Analytics-Strategie für unsere Produktionswerke.
• Zudem bringst du dich bei der Gestaltung neuer Softwareansätze für das Qualitätsmanagement im Shopfloor-Umfeld ein.
• Dabei hast du die Möglichkeit, dich in verschiedenen IT-Bereichen zu vertiefen, wie z. B. QuickSight, Snowflake, SAP Business Objects oder unserer AI-Plattform GAIA.
• Der Einsatz moderner Analyseverfahren auf den vorhandenen Daten ergänzt dein vielseitiges Aufgabenprofil.
• Optional kannst du im Anschluss eine Studienabschlussarbeit basierend auf deinen Praktikumserfahrungen anfertigen.

Was sind die Anforderungen?

• Laufendes Studium der Informatik, Informationswissenschaften, Medieninformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise in der zweiten Hälfte des Bachelorstudiums oder im Masterstudium.
• Kenntnisse in Datenbanktechnologien (SQL) und Datenmodellierung.
• Kenntnisse in AWS (Amazon Web Services).
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Data Analytics Projekten wünschenswert.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Analytisches Denkvermögen und Eigeninitiative.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Startdatum: ab 01.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.