Praktikant Qualitätsarbeit Brennstoffzellen- und Wasserstoffsysteme (w/m/x)

BMW M Motorsport / BMW Group; München; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die BMW Group sucht einen Praktikanten für ein innovatives Projekt im Bereich der Qualitätsarbeit bei Brennstoffzellen- und Wasserstoffspeichersystemen. Die Rolle bietet Einblicke in Stakeholdermanagement, Risikomanagement und Qualitätsmethoden. Du bringst ein Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften mit und hast Interesse an der Wasserstofftechnologie. Flexible Arbeitszeiten und umfassendes Mentoring sind Teil des Programms.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive & faire Vergütung

Apartments für Studierende

Qualifikationen

• Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
• Erste Erfahrungen im Bereich Qualitätsmethoden.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützen des Stakeholdermanagements innerhalb der Antriebsentwicklung.
• Mitwirkung beim Risikomanagement und der Fehlererkennung.
• Anwendung von Qualitätsmethoden wie FMEA und Six Sigma.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Studium der Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Nur hochprofessionelle Abläufe in dynamischen Teams produzieren innovative Spitzentechnologie. Aber Fahrfreude wird bei uns von der Entwicklung bis zur Fertigung vor allem auch mit Spaß an der Arbeit und Begeisterung für das gemeinsame Projekt realisiert. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern auch zum Mitreden, Weiterdenken und Selbstgestalten.

Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du ein innovatives Projekt im Bereich der präventiven und reaktiven Qualitätsarbeit in der Entwicklung von Brennstoffzellen- und Wasserstoffspeichersystemen.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt das Stakeholdermanagement innerhalb der Antriebsentwicklung und -qualität für Fahrzeuge der Oberklasse.
• Darüber hinaus wirkst du beim Risikomanagement, der Fehlererkennung und -beseitigung in der Entwicklung von Großserienfahrzeugen mit Brennstoffzellen-Wasserstoffantrieb mit.
• Du wendest Qualitätsmethoden wie FMEA, Six Sigma und Lebensdauerberechnung an.
• Außerdem moderierst du fachbereichsübergreifende Qualitäts- und Teamrunden.
• Die Anwendung von internen und externen Normen und Standards rundet dein Aufgabenprofil ab.

Was bringst du mit?

• Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Hohes Engagement für das Thema Kundenqualität und erste Erfahrungen im Bereich der Qualitätsmethoden.
• Analytisches und komplexes Denkvermögen sowie eine gute Auffassungsgabe.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten und Projektpartnern.
• Interesse, dich in die Themen Wasserstoff- und Brennstoffzellensysteme einzuarbeiten.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Plugins wie ThinkCell.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Du möchtest spannende Einblicke in die Qualitätsarbeit eines internationalen Unternehmens erhalten? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehebmw.jobs/waswirbieten.

Startdatum: ab 11.08.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit:Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unserKontaktformularein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group ist uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr Informationenhier.