Praktikant Prozessmanagement Papierproduktion (m/w/d)

Essity; Mannheim; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Praktikanten im Bereich Prozessmanagement Papierproduktion. In dieser spannenden Rolle wirst du die Möglichkeit haben, die theoretischen Kenntnisse aus deinem Studium in der Praxis anzuwenden und aktiv an der Optimierung von Produktionsprozessen mitzuwirken. Du wirst in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und attraktiven Zusatzleistungen bietet diese Position die ideale Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wenn du bereit bist, deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld zu starten, bewirb dich jetzt!

Leistungen

Attraktive Vergütung

Corporate Benefits

Mitarbeiterverkauf

Kostenfreie Getränke im Büro

Subventionierte Kantine

Gute IT-Ausstattung

30 Urlaubstage pro Jahr

Hybrides Arbeitsmodell

Umfassendes Onboarding

Freiraum für eigene Ideen

Qualifikationen

• Mindestens 3 abgeschlossene Semester an einer deutschen Universität oder Fachhochschule.
• Interesse an Prozessoptimierung in der Papierproduktion.

Aufgaben

• Lernen von Hygienepapierproduktionsprozessen anhand eines Einarbeitungsplans.
• Verantwortung für eine eigene Verarbeitungslinie übernehmen.

Kenntnisse

Teamarbeit

selbstständiges Arbeiten

Programmierkenntnisse in Python

Programmierkenntnisse in VBA

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium mit technischer Ausrichtung

Schwerpunkt Maschinenbau/Wirtschaftsingenieurswesen/Verfahrenstechnik/Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Praktikant Prozessmanagement Papierproduktion (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Zeit für die Praxis?

Ist es an der Zeit, die Bücher zur Seite zu legen und nach den ersten erfolgreich studierten Semestern die theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen? Dann bewirb dich jetzt!

Für den Standort Mannheim suchen wir Dich (m/w/d) in Vollzeit (38 h pro Woche) für ein Praktikum im Bereich Prozessmanagement Papierproduktion. Das Praktikum ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Zeitraum von ca. 6 Monaten möglich.

Es besteht auch in Abstimmung die Möglichkeit, diese Tätigkeit im Anschluss mit einer studentischen Abschlussarbeit (Bachelor- oder Masterthesis) zu verbinden.

Deine Rolle

• Du lernst Prozesse einer Hygienepapierproduktion (z.B. Mechanik, Elektrik, Personal, Einkauf, Planung, Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung) anhand eines persönlichen Einarbeitungsplans kennen und durchläufst diese vollständig.
• Du erkennst und analysierst Produktionsprozesse und bist daran interessiert, Optimierungen voranzutreiben.
• Du übernimmst unter Unterstützung die Verantwortung einer eigenen Verarbeitungslinie der Papierverarbeitung (Patenlinie).
• Du wirkst aktiv bei Themen wie Personalverantwortung und Personalkoordination mit.
• Du arbeitest aktiv im Arbeitsalltag mit, z.B. Teilnahme an Teammeetings, Prüfung der Produktionsanlagen, Unterstützung der Teamleader.

Das bringst Du mit

• Studium mit technischer Ausrichtung, bevorzugt mit Schwerpunkt Maschinenbau/Wirtschaftsingenieurswesen/Verfahrenstechnik/Elektrotechnik (mindestens 3 abgeschlossene Semester) an einer deutschen Universität oder Fachhochschule (Studierende im Gap Year sind herzlich willkommen).
• Spaß an Teamarbeit und selbstständigem Arbeiten.
• Sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Programmierkenntnisse in einer Programmiersprache, Python oder VBA.
• Interesse, Dich weiterzubilden und das Erlernte an Deinem Arbeitsplatz einzusetzen.

Unsere Benefits für Dich

• Vergütung & Zusatzleistungen:
  Attraktive Vergütung, Corporate Benefits, Mitarbeiterverkauf und Gratisabgabe, kostenfreie Getränke im Büro, eine subventionierte Kantine, gute IT-Ausstattung.
• Work-Life-Balance:
  Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage pro Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche, 38h-Woche.
• Fachliche & persönliche Entwicklung:
  Umfassendes Onboarding, feste*r Ansprechpartner*in, spannende und herausfordernde Aufgaben, Weiterbildungsangebote wie z.B. eine digitale Lernplattform.
• Team & Zusammenarbeit:
  Du-Kultur, vollwertiges Teammitglied ab Tag eins, Freiraum eigene Ideen zu entwickeln.
• Mobilität:
  Sehr gute Verkehrsanbindung (Haltestelle der Linie 3 direkt vor der Tür), Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze.

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.