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Praktikant Prozessdigitalisierung im Einkauf (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft

München

Vor Ort

EUR 20.000 - 40.000

Vollzeit

Vor 13 Tagen

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Zusammenfassung

Die BMW Group bietet ein spannendes Praktikum im Bereich Prozessdigitalisierung im Einkauf an. Du wirst an innovativen Projekten mitarbeiten, Prozesse optimieren und die digitale Transformation vorantreiben. Du solltest in der zweiten Hälfte deines Studiums sein und eine Affinität für Digitalisierung mitbringen.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding
Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Mobilarbeit
Attraktive & faire Vergütung
Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit)

Qualifikationen

  • Studium in (Wirtschafts-, Medien-) Informatik oder vergleichbar.
  • In der zweiten Hälfte des Bachelorstudiums oder im Masterstudium.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Identifizierung von Automatisierungspotenzialen.
  • Analyse und Optimierung von Prozessen.
  • Entwicklung von KI-basierten Lösungen.

Kenntnisse

Affinität für Prozesse
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Organisationstalent

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium in Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang

Tools

MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)

Jobbeschreibung

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Praktikant Prozessdigitalisierung im Einkauf (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Prozessdigitalisierung im Einkauf.In unserem Team treiben wir die digitale Transformation voran, um den Arbeitsalltag unserer operativen Einkäufer zu erleichtern. Gleichzeitig arbeiten wir an innovativen Verbesserungsprojekten, um die Prozesse zukunftssicher und optimal zu gestalten. Klingt spannend? Dann lies weiter!

Was erwartet dich?

  • Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du uns dabei, Automatisierungspotenziale zu identifizieren und innovative Lösungen für die Digitalisierung unserer Prozesse zu entwickeln.
  • Du analysierst, modellierst und optimierst Prozesse, um Effizienz und Innovation in den Arbeitsalltag zu bringen.
  • Darüber hinaus arbeitest du an der Entwicklung und Implementierung von KI-basierten Agenten, die unser Prozessmanagement revolutionieren.
  • Zu deinen Aufgaben zählt die Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse für verschiedene Zielgruppen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
  • Weiterführend planst, begleitest und reflektierst du Workshops mit unseren Prozess- und Projektpartnern.
  • Die Unterstützung bei der Organisation von Abteilungsthemen und Entscheidungen rundet dein spannendes Aufgabenfeld ab.
  • Studium in (Wirtschafts-, Medien-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Interaction Design, Kommunikationsdesign oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Du befindest dich in der zweiten Hälfte deines Bachelorstudiums oder im Masterstudium.
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel).
  • Affinität für Prozesse und Digitalisierungsthemen.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Organisationstalent und Eigeninitiative.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive & faire Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Startdatum: ab 07.07.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit:Vollzeit

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Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

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