Praktikant Personalstrategie und -planung (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft; München; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Automobilbranche bietet ein Praktikum im Bereich Personalstrategie und -planung für Studierende an. Das Praktikum ermöglicht Einblicke in nationale und internationale Personalentwicklungsprojekte, während Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt, um Ihre Kenntnisse zu vertiefen und spannende Herausforderungen zu erleben.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive & faire Vergütung

Apartments für Studierende nach Verfügbarkeit

Qualifikationen

• Studierende in relevanten Studiengängen.
• Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung im Team der strategischen Personalentwicklung.
• Mitwirkung an Personalentwicklungsprozessen und erstellen multimedialer Formate.
• Verantwortung im Tagesgeschäft und Einblicke in internationale Prozesse.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Motivation für konzeptionelles Arbeiten

Freude an digitalen Prozessen

Ausbildung

Studium der Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar

Tools

MS Office

PowerPoint

Excel

Jobbeschreibung

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Praktikant Personalstrategie und -planung (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Im Bereich der strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung unterstützt du unser Team bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen. Dabei erhältst du spannende Einblicke in nationale und internationale Projekte.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt unser Team in den Bereichen Systeme, Tools und Methoden der strategischen Personalentwicklung.
• Darüber hinaus wirkst du an der Umsetzung vielfältiger Personalentwicklungsprozesse konzeptionell und technisch mit.
• Du begleitest eignungs- und potenzialdiagnostische Verfahren von der Konzeption bis zur Auswertung.
• In enger Zusammenarbeit mit dem IT-Team bringst du dich in spannende, agile Projekte und fachübergreifende Abstimmungen ein.
• Außerdem gestaltest du multimediale Formate für die interne Kommunikation, wie Präsentationen, Berichte, Dashboards, Schulungsunterlagen und Newsletter.
• Vom ersten Tag an übernimmst du Verantwortung im Tagesgeschäft und erhältst spannende Einblicke in internationale Personalentwicklungsprozesse.
• Studium der Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, idealerweise auch im internationalen Umfeld.
• Analytisches Denkvermögen und Motivation für konzeptionelles Arbeiten.
• Freude an digitalen Prozessen und modernen IT-Tools sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Eignungs- und Potenzialdiagnostik.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du möchtest deine Kenntnisse in der strategischen Personalentwicklung vertiefen und spannende Projekte begleiten? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Startdatum: ab 01.08.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit

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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .