Praktikant Personalmanagement (w/m/x)

WEC; Regensburg; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen in Bayern bietet ein spannendes Praktikum im Personalmanagement an. Die Stelle umfasst Unterstützung bei operativen Aufgaben, Teilnahme an Personalgesprächen und Mitarbeit an Projekten. Voraussetzung sind ein relevantes Studium, analytisches Denkvermögen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Praktikum bietet umfassendes Mentoring, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive & faire Vergütung

Qualifikationen

• Studium im relevanten Bereich.
• Erste praktische Erfahrung im Personalbereich.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung bei der operativen Arbeit im Personalmanagement.
• Teilnahme an und Auswertung von Personalgesprächen.
• Mitarbeit bei Personalauswertungen und Projektarbeiten.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Erste praktische Erfahrung im Personalbereich

Sicherer Umgang mit MS Office

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre, Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang

Tools

SAP R/3

MS Office

Jobbeschreibung

Was erwartet dich?

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Personalmanagement.

• Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du unser Team bei der operativen Arbeit auf den Gebieten der Personalbetreuung und Personalentwicklung.
• Du hilfst unseren Personalspezialist:innen bei der Konzeption, Teilnahme und Auswertung von Personalgesprächen, wie beispielsweise Disziplinargespräche oder Personalentwicklungsgespräche.
• Außerdem begleitest du unsere Abteilung bei Personalauswertungen, der Erstellung von Präsentationen und bei verschiedenen Projekten, wie zum Beispiel die Mitarbeiterbefragung oder die Konzeption von Trainings für Führungskräfte.
• Des Weiteren bist du in die Bearbeitung der personellen Einzelmaßnahmen, z. B. Versetzungen oder Abordnungen ins Ausland, eingebunden. Dazu stehst du in engem Kontakt mit dem Betriebsrat, den Führungskräften sowie den Mitarbeiter:innen.
• Die Teilnahme an Infoveranstaltungen, Teamrunden und Seminaren rundet dein vielfältiges Aufgabenspektrum ab.

Was bringst du mit?

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Erziehungswissenschaften, Psychologie, des Wirtschaftsrechts oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Erste praktische Erfahrung im Personalbereich.
• Grundkenntnisse in SAP R/3 von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
• Führerschein Klasse B.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Analytisches Denkvermögen.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe jobs/waswirbieten

Startdatum: ab 01.03.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.

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