Praktikant Personalmanagement (m/w/d)

Felix Schoeller Group; Osnabrück; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Familienunternehmen in der Papierindustrie sucht einen Praktikanten (m/w/d) im Personalmanagement in Osnabrück. Unterstützen Sie die Personalleiter in Tagesgeschäften, erstellen Sie HR-Dokumente und vertreten Sie das Unternehmen auf Veranstaltungen. Eine faire Praktikumsvergütung und ein engagiertes Team erwarten Sie. Immatrikulation oder Gap Year und ein BWL-Studium sind Voraussetzung.

Leistungen

Eigenverantwortliches Arbeiten

Kompetente Betreuung

Faire Praktikumsvergütung

Wertschätzende Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Immatrikulation während des Praktikums oder Gap Year.
• Studienrichtung Personal, Psychologie oder ähnliche.
• Hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeiter im Tagesgeschäft.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-Dokumenten.
• Aktive Ansprache von Bewerbern auf Schulveranstaltungen.
• Begleitung strategischer HR-Themen.
• Erstellung von Auswertungen und Präsentationen.
• Mitwirkung bei HR-Projekten.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Kreative Fähigkeiten

Eigeninitiative

Zuverlässigkeit

Erfahrung im Bereich Social Media

Ausbildung

Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Praktikant Personalmanagement (m/w/d), Osnabrück

Osnabrück, Germany

Wir sind nicht irgendein Unternehmen. Felix Schoeller ist ein echtes Familienunternehmen. Und wir verstehen uns auch als Familie – seit 1895. Unseren Weg begleiten engagierte Mitarbeitende und herausfordernde Aufgaben in eineminternationalen Umfeld. Dabei setzen wir auf Flexibilität, Verantwortung und Vertrauen und geben den Raum zu wachsen. Denn wie in einer Familie heißt es bei uns: Dein Weg ist unser Weg. Dabei sind wir weltweit an 17 Standorten in 10 Ländern über 3.700 begeisterte Fachleute für Hightech-Papiere u. a. in den Bereichen Fotografie, Digitaldrucksysteme, Möbel, Holzwerkstoffe, industrielle Anwendungen, Bekleidung und Verpackungen.

In Osnabrück befindet sich unser Hauptsitz mit rund 880 Mitarbeitenden. Neben Verwaltung,Research & Innovation und Engineering ist hier auch eineder größten Spezialpapiermaschinen der Welt in Betrieb.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen die PersonalleiterInnen im Tagesgeschäft bei der Betreuung der MitarbeiterInnen und Führungskräfte von der Einstellung bis zu dem Austritt
• Sie erstellen Verträge, qualifizierte Arbeitszeugnisse und weitere HR-Dokumente
• Sie sind gefragt bei der aktiven Ansprache von Bewerbernund repräsentieren das Unternehmen auf z.B. Schulveranstaltungen, Hochschulmessen etc.
• Sie begleiten strategische und operative HR-Themen (z.B. BGM, Social Media etc.)
• Sie erstellen Auswertungen und Präsentationen
• Sie wirken bei HR-Projekten mit

Das bringen Sie mit:

• Sie sind über den gesamten Zeitraum des Praktikums immatrikuliert oder absolvieren das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
• Sie absolvieren ein Studium mit derStudienrichtung: BWL oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Psychologie o.ä. Studiengänge
• Sie besitzen ausgeprägte kommunikative und kreative Fähigkeiten
• Hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeitsind für Sie selbstverständlich
• Sie verfügen idealerweise bereits über erste Erfahrungen im Bereich Social Media

Das bieten wir Ihnen:

• Eigenverantwortliches Arbeiten an abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben in einem engagierten Team
• Kompetente Betreuung
• Faire Praktikumsvergütung
• Wertschätzende Unternehmenskultur, in der beide Seiten ihr Bestes geben