Praktikant Personalmanagement (m/w/d)

LEUCO GROUP; Horb am Neckar; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

Mentoring & Coaching

Flexible Arbeitszeiten

Offene Unternehmenskultur

Faire Vergütung

Job summary

LEUCO GROUP sucht ein Praktikum im Bereich Personalmanagement (m/w/d) in Horb am Neckar. Sie unterstützen das HR-Team im Employee Life Cycle, arbeiten aktiv im täglichen HR-Geschäft mit und begleiten On-/Offboarding.

Zudem betreuen Sie Bewerbermanagement eigenverantwortlich und wirken in HR-Projekten wie Personalmarketing mit. Sie studierenwirtschafts-/BWL mit Fokus Personal, arbeiten selbstständig, sind kommunikationsstark und verfügen über IT-Affinität sowie gute MS-Office-Kenntnisse.

Qualifications

• Student der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal.
• Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Engagement.
• IT‑Affinität und sehr gute MS-Office‑Kenntnisse.
• Vorgeschriebenes Praktikum von 4 bis 6 Monaten, Start ab Herbst 2026.

Responsibilities

• Aufgaben des Personalmanagements entlang des Employee Life Cycles.
• Aktive Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft.
• Unterstützung beim On- und Offboarding von Mitarbeitenden.
• Eigenverantwortliche Betreuung Bewerbermanagement.
• Mitwirkung bei HR-Projekten, wie Personalmarketing, Digitalisierung.
• Unterstützung bei HR-Prozessentwicklung.
• Kennlernen der Tätigkeiten des HR-Referenten und Personalprozessen.

Skills

Mitarbeiter-Lifecycle

Teamfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

MS Office

Kommunikationsfähigkeit

Bewerbermanagement

Education

Wirtschaftswissenschaften / BWL (Student)

Tools

MS Office

Job description

Praktikant Personalmanagement (m/w/d) Menschen. Potenziale. Zukunft – werde Teil unseres HR-Teams

Innovativ, richtungsweisend und zuverlässig – von Anfang an.

Seit über 70 Jahren steht LEUCO für Ideenreichtum, höchste Qualität und technologische Exzellenz. Was 1954 mit Pioniergeist begann, ist heute eine weltweit führende Marke für hochpräzise Maschinenwerkzeuge in der Holz‑, Kunststoff‑ und Composites-Bearbeitung.

Rund 1.200 engagierte Mitarbeitende gestalten gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern zukunftsweisende Lösungen – vernetzt über Kontinente hinweg und immer nah am Markt. Werden Sie Teil eines international erfolgreichen Unternehmens, das Tradition, Innovation und Verantwortung verbindet.

Deine Aufgaben als Praktikant Personalmanagement (m/w/d)

• Aufgaben des Personalmanagements entlang des Employee Life Cycles
• Aktive Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft
• Unterstützung beim On- und Offboarding von Mitarbeitenden
• Eigenverantwortliche Betreuung Bewerbermanagement
• Mitarbeit bei HR-Projekt, wie Personalmarketing, Digitalisierung
• Unterstützung bei HR-Prozessentwicklung
• Kennenlernen der Tätigkeiten des HR-Referenten und Personalprozessen

Dein Profil als Praktikant Personalmanagement (m/w/d)

• Studium einer wirtschaftswissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studienrichtung mit Schwerpunkt Personal
• Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Engagement
• IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Gute analytische Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Zahlen und personalrelevanten Daten
• Vorgeschriebenes Praktikum von 4 bis 6 Monaten, Start ab Herbst 2026

In Horb am Neckar bieten wir Dir

• Abwechslungsreiche und selbstständige Praktikumstätigkeit
• Einblicke in alle HR-Bereiche
• Mentoring & Coaching durch erfahrene HR-Mitarbeitende
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung