Pflichtpraktikant (m/w/d) People Management - Sommersemester 2027

Diehl Stiftung & Co. KG; Ansbach; Vor Ort; EUR 10.000 - 12.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Kantine

Familienunternehmen

Zusammenfassung

Diehl Metering in Ansbach sucht motivierte Studierende für ein Praktikum im Bereich Human Resources/Personal. Sie begleiten den Bewerbungsprozess von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung und erhalten Einblicke in Onboarding und Personalentwicklungsprojekte.

Sie arbeiten 35 Stunden pro Woche hybrid, befristet, im Sommersemester 2027. Erwartet wird ein Studium in BWL/Personalmanagement/Wirtschaftspsychologie mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen. Start in Ansbach.

Qualifikationen

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang idealerweise mit Schwerpunkt im Personal.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und besitzt idealerweise SAP-Kenntnisse.
• Du besitzt erste berufliche Erfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit, Nebenjob), vorzugsweise im Personalbereich.
• Du zeichnest dich durch Kreativität, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit aus.

Aufgaben

• Du begleitest den gesamten Prozess des Bewerbermanagements, von der Stellenausschreibung, über die Personalauswahl, die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragserstellung.
• Du unterstützt bei der Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen und gestaltest den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender aktiv mit.
• Du übernimmst Aufgaben in aktuellen personalwirtschaftlichen Projekten und hast die Möglichkeit eigene Teilprojekte zu übernehmen.
• Du wirkst im operativen Tagesgeschäft mit und übernimmst vielfältige administrative Aufgaben im Personalbereich.
• Gestalte aktiv dein Praktikum mit und erhalte umfassende Einblicke in die verschiedenen Personalprozesse und -projekte unseres People Management Teams.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Kreativität

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Ausbildung

BWL/Personalmanagement/Wirtschaftspsychologie

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Das sind deine Aufgaben:

• Du begleitest den gesamten Prozess des Bewerbermanagements, von der Stellenausschreibung, über die Personalauswahl, die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragserstellung.
• Du unterstützt bei der Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen und gestaltest den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender aktiv mit.
• Du übernimmst Aufgaben in aktuellen personalwirtschaftlichen Projekten und hast die Möglichkeit eigene Teilprojekte zu übernehmen.
• Du wirkst im operativen Tagesgeschäft mit und übernimmst vielfältige administrative Aufgaben im Personalbereich.
• Gestalte aktiv dein Praktikum mit und erhalte umfassende Einblicke in die verschiedenen Personalprozesse und -projekte unseres People Management Teams.

Das bringst du mit:

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang idealerweise mit Schwerpunkt im Personal.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und besitzt idealerweise erste SAP-Kenntnisse.
• Du besitzt erste berufliche Erfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit, Nebenjob), vorzugsweise im Personalbereich.
• Du zeichnest dich durch Kreativität, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit aus.

Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Solltest du das wünschen, gib bitte freiwillig deinen SB-Status bei deiner Bewerbung an.

• Land/Standort Ansbach
• Funktionsbereich Human Resources/Personal
• Einstiegslevel Praktikum (Studierende)
• Arbeitsmodus Hybrides Arbeiten
• Arbeitszeitmodell Vollzeit
• Arbeitszeit 35h/ Woche
• Arbeitsverhältnis befristet
• Unternehmensbereiche Diehl Metering
• Start Sommersemester 2027

Diese Benefits bieten wir dir - und mehr:

• Flexible Arbeitszeiten

• Familienunternehmen

• Homeoffice

• Kantine

• Land/Standort Ansbach

• Funktionsbereich Human Resources/Personal

• Einstiegslevel Praktikum (Studierende)

• Arbeitsmodus Hybrides Arbeiten

• Arbeitszeitmodell Vollzeit

• Arbeitszeit 35h/ Woche

• Arbeitsverhältnis befristet

• Unternehmensbereiche Diehl Metering

• Start Sommersemester 2027