Praktikant Personalentwicklung mit Schwerpunkt Young Talents & Resourcing (m/w/d) in Düsseldorf

Vodafone Group; Düsseldorf; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Praktikanten im Bereich Personalentwicklung, um die Young Talents und Resourcing zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle hast du die Möglichkeit, eigenverantwortlich an zentralen Auswahlverfahren zu arbeiten und das Team bei der Organisation von Events zu unterstützen. Du wirst der Ansprechpartner für junge Talente sein und die Koordination zwischen Mitarbeitern aktiv mitgestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team bietet sich dir eine hervorragende Gelegenheit, deine Fähigkeiten im HR-Management zu entwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Buddy-System

Job Shadowing

Gesundheitsangebote

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Eingeschriebener Student oder im Gap Year mit guten Studienleistungen.
• Erste Kenntnisse in HR-Management und Organisation sind von Vorteil.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren.
• Unterstützung des Teams bei Reportings und Event-Planung.

Kenntnisse

Organisation

HR-Management

Engagement

Deutsch

Englisch

Ausbildung

(Wirtschafts-) Psychologie

Sozialwissenschaften

Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Praktikant Personalentwicklung mit Schwerpunkt Young Talents & Resourcing (m/w/d) in Düsseldorf

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du arbeitest während Deines Praktikums eigenverantwortlich an der Organisation und Durchführung zentraler Auswahlverfahren.
• Du unterstützt das Team bei Reportings, planst und organisierst Event-Formate.
• Du bist Ansprechpartner:in der Young Talents für alle Fragen (von der Einstellung bis zur Übernahme).
• Du hilfst uns dabei, das Tagesgeschäft zu strukturieren und die Koordination zwischen Mitarbeiter:innen umzusetzen und gestaltest so unseren Vodafone Spirit aktiv mit.

Was Dich auszeichnet:

• Du bist entweder immatrikuliert oder gerade in einem Gap Year.
• Du studierst (Wirtschafts-) Psychologie, einen sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen oder eine vergleichbare Fachrichtung mit guter Studienleistung.
• Du treibst mit ersten Kenntnissen in der Organisation und modernem HR-Management eigenverantwortlich Deine Themen voran.
• Du sprichst Deutsch und Englisch.
• Du lebst mit uns den Vodafone Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf.

Was wir Dir bieten:
Du unterstützt Dein Team bei spannenden Aufgaben und übernimmst eigene Projekte. Zusammenhalt schreiben wir groß. Unsere Communities bieten Raum zum Austausch und Netzwerken. Du möchtest einen Blick über den Tellerrand werfen? Dann nimm an einem Job Shadowing teil und entdecke, wie die Arbeit in anderen Teams aussieht. Ab dem ersten Tag steht Dir Dein Buddy zur Seite. Du kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen. Und auch sonst unterstützen wir Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Dazu bekommst Du bei uns eine attraktive Vergütung.

Wir sind Future Ready, Du auch?
An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft und Deinem Team nicht nur am Dienstsitz, sondern auch von überall dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.

Wann?

Ab sofort für Dein fünf - bis sechsmonatiges Praktikum.

Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle?

Dann bewirb Dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung (keine Notwendigkeit beim Gap Year) und Notenübersicht.

Möchtest Du ein Pflichtpraktikum absolvieren? Dann benötigen wir zusätzlich einen Auszug aus Deiner Studienordnung.

Schreib uns bitte in Deine Bewerbung, zu welchem Startzeitpunkt und über welchen Zeitraum Du gerne ein Praktikum bei uns machen möchtest.

Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.