Praktikant Personalentwicklung (m / w / d)

METRO LOGISTICS; Düsseldorf; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Praktikanten in der Personalentwicklung, um die Organisation und Administration des nationalen Trainingsprogramms zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle werden Sie an der Konzeption und Durchführung von Trainings sowie der Digitalisierung von Angeboten mitwirken. Flexible Arbeitszeiten und ein Praktikantennetzwerk am Campus bieten Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Nutzen Sie die Chance, Teil eines vielfältigen Teams zu werden und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Praktikumsvergütung

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Vergünstigte Essensangebote

Kostenlose Kaffeeversorgung

Zentrale Lage in Düsseldorf

Kostenlose Parkplätze

Lademöglichkeiten für E-Mobilität

Vergünstigte Rheinbahntarife

Qualifikationen

• Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar erforderlich.
• Idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Organisation von Trainingsprogrammen.
• Mithilfe bei der Erstellung und Umsetzung von E-Learning-Inhalten.

Kenntnisse

Organisationstalent

Selbstständigkeit

Verantwortungsbewusstsein

MS-Office (Excel, PowerPoint, Word)

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften

Studium in Wirtschaftspsychologie

Studium in Psychologie

Tools

Lernmanagementsystem

Jobbeschreibung

Unsere Kunden und Kundinnen aus der Gastronomie sind unsere Motivation. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns!

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum Starttermin für 6 Monate einen Praktikanten (m/w/d) in der Personalentwicklung.

Du leistest einen wichtigen Beitrag bei der Organisation und Administration des nationalen Trainingsprogramms unserer Mitarbeiter.

Deine Aufgaben:

1. Unterstützung bei der Konzeption und Organisation von Führungs-, Vertriebs- und Produkttrainings
2. Mithilfe bei der Erstellung von E-Learning-Inhalten und deren Umsetzung
3. Pflege unseres Lernmanagementsystems (nach Einarbeitung)
4. Unterstützung im Trainingsgeschäft und bei der Digitalisierung unseres Angebots – von der Konzeption bis zur Umsetzung
5. Übernahme von Verantwortung innerhalb von Projekten
6. Begleitung von Trainings- und Change-Projekten, wie die Betreuung von einzelnen Großmärkten im Trainingskontext
7. Moderation und Koordination von (online) Workshops
8. Studium: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
9. Erfahrungen: Idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich sowie im Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint, Word)
10. Persönlichkeit: Ausgeprägtes Organisationstalent, Selbstständigkeit sowie Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein

Zusätzliche Informationen

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Praktikumsvergütung: 2.073 € / Monat
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Praktikantennetzwerk am Campus inklusive regelmäßiger Praktikantentreffen und gemeinsamen Mittagessen
• Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk
• Vergünstigte Essensangebote in unserer Kantine sowie kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser
• Zentrale Lage in Düsseldorf (kostenlose Parkplätze, Lademöglichkeiten für E-Mobilität und vergünstigte Rheinbahntarife)