Praktikant Onlinemarketing & Eventmanagement (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die BMW Group bietet ein spannendes Praktikum im Bereich Onlinemarketing & Eventmanagement in München. Du wirst das Team bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen unterstützen, Teilprojekte betreuen und an der Kommunikation mitwirken. Flexible Arbeitszeiten und umfassendes Mentoring sind Teil des Angebots.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive & faire Vergütung

Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit)

Qualifikationen

• Studierende in relevanten Studiengängen.
• Erste praktische Erfahrung im Eventbereich wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen.
• Betreuung von Teilprojekten und Steuerung von Agenturen.
• Verfassen von Texten für interne und externe Kommunikation.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Online Marketing

B2C-Zielgruppen Kommunikation

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder Veranstaltungsmanagement

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Onlinemarketing & Eventmanagement.

Was erwartet dich?

1. Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du unser Team bei der Planung, Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen.
2. Des Weiteren wirkst du bei der Betreuung von Teilprojekten, wie z.B. der Fahrzeuglogistik sowie bei der Steuerung von Agenturen und Dienstleister:innen tatkräftig mit.
3. Darüber hinaus bist du in die Recherche, Aufbereitung und Weitergabe von Informationen und Inhalten zur organisatorischen Vorbereitung und Umsetzung von Veranstaltungen eingebunden.
4. Du begleitest unter Anleitung unseres Teams die Koordination der Social Media Aktivitäten der einzelnen Marken.
5. Zu deinen Aufgaben zählen auch das Verfassen von Texten für die interne und externe Kommunikation sowie die Unterstützung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
6. Die Teilnahme an Abstimmungsmeetings mit den Geschäftsstellen und Planungspartner:innen rundet dein spannendes Aufgabengebiet ab.
7. Studium der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, des Veranstaltungsmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs.
8. Erfahrung im Online Marketing und Kenntnisse in der B2C-Zielgruppen Kommunikation.
9. Erste praktische Erfahrung im Eventbereich und Projektmanagement wünschenswert.
10. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
11. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
12. Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

1. Umfassendes Mentoring & Onboarding.
2. Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
3. Flexible Arbeitszeiten.
4. Mobilarbeit.
5. Attraktive & faire Vergütung.
6. Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Startdatum: ab 01.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group ist uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.