Praktikant oder Werkstudent (w/m/d) - Human Resources Management

TN Germany; Böblingen; Hybrid; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Praktikanten oder Werkstudenten im Bereich Human Resources Management. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen im operativen Personalmanagement zu sammeln. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Unterstützung des gesamten Employee Life Cycle konzentriert. Nutzen Sie die Chance, Ihre theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen und Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu fördern. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice runden dieses attraktive Angebot ab.

Leistungen

Abwechslungsreiche Aufgaben

Flexible Arbeitszeiten

Teilweise Homeoffice möglich

Corporate Benefits

Firmenabo-Bezuschussung

Qualifikationen

• Studium im Bereich BWL, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge erforderlich.
• Gute Kenntnisse in MS Office und sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung des Teams im operativen Personalmanagement.
• Erlernen und Anwenden globaler HR-Standardprozesse.
• Mitwirkung an internationalen HR-Projekten.

Kenntnisse

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Detailgenauigkeit

Engagement

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Rechtswissenschaften

Sozialwissenschaften

Psychologie

Pädagogik

Jobbeschreibung

Praktikant oder Werkstudent (w/m/d) - Human Resources Management, Böblingen

Zum 1. September 2024 oder zum nächstmöglichen Startdatum suchen wir Sie für ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit im Bereich Human Resources Management für sechs Monate in Böblingen (Großraum Stuttgart).

Unser Unternehmen

Die INEOS Gruppe ist mit 65 Milliarden US-Dollar Jahresumsatz eines der größten Industrieunternehmen weltweit. Sie umfasst 36 Unternehmen an 194 Standorten in 29 Ländern mit mehr als Mitarbeitern.

2017 wurde INEOS Automotive gegründet. Nach dem Launch des Grenadiers im Jahr 2022 setzt INEOS Automotive die Expansion mit weiteren Modellen fort. Mit unseren rund Mitarbeitern, 10 Standorten und 44 Nationalitäten sind wir ein globales Team, das gemeinsam daran arbeitet, Herausforderungen anzunehmen. Wir begrüßen Mitarbeiter, die unsere Werte teilen: Menschen, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen, die mit Ehrgeiz herausragende Ergebnisse erzielen, und die Teamarbeit schätzen, weil sie wissen, dass man gemeinsam mehr erreichen kann.

Zeigen Sie Kreativität und Initiative und Ihre berufliche Entwicklung wird gefördert. Wir machen die Dinge anders. Wenn das nach Ihnen klingt, lassen Sie uns reden.

• Unterstützung unseres Teams bei allen Tätigkeiten des operativen Personalmanagements entlang des gesamten Employee Life Cycle
• Erlernen der globalen HR-Standardprozesse und deren selbstständige Anwendung
• Dokumentation und Analyse von HR-Daten
• Mitwirkung bei internationalen HR-Projekten
• Durchführung von Recherchearbeiten zu arbeitsrechtlichen Themen
• Beisteuern von theoretischen Kenntnissen aus dem Studium in die berufliche Praxis
• Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Studiengänge (Immatrikulation erforderlich)
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Detaillierte Genauigkeit sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement

Unsere Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Teilweise Homeoffice möglich
• Corporate Benefits
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit dem Auto oder mit der Bahn und Firmenabo-Bezuschussung

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.