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Praktikant (m/w/d) Property Management
GOLDBECK GmbH
Bielefeld
Vor Ort
EUR 35.000 - 50.000
Vollzeit
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Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen im Bereich Facility Management sucht einen motivierten Studenten zur Unterstützung des Property Management Teams in Bielefeld. Die Aufgaben umfassen Vertragsmanagement, Datenpflege und Koordination von Wartungsangeboten. Sie haben die Möglichkeit, praktische Erfahrung zu sammeln und Ihre Bachelor- oder Masterarbeit zu entwickeln.
Leistungen
Qualifikationen
- Mehrere Semester Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbar.
- Erste praktische Erfahrungen in der Immobilienbranche von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
Aufgaben
- Aktives Management von Miet-, Dienstleistungs- und Wartungsverträgen.
- Stammdatenpflege sowie Daten- und Dokumentenmanagement.
- Einholen und Beauftragen von Wartungs- und Instandsetzungsangeboten.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Jobbeschreibung
Immobilienwirtschaft, Facility Management, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen
Unterstützung des Property Management Teams in den folgenden Bereichen:
- Aktives Management:Vertragsmanagement für Miet-, Dienstleistungs- und Wartungsverträge, sowie die Erstellung von Budgets, Reportings und Objektanalysen
- Transparenz: Stammdatenpflege sowie Daten- und Dokumentenmanagement
- Koordination: Einholen und Beauftragen von Wartungs- und Instandsetzungsangeboten, sowie Steuerung der technischen und infrastrukturellen Dienstleister
- Team-Support: Allgemeine administrative Tätigkeiten
- Studium: Seit mehreren Semestern Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility Management, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studienrichtung (Schwerpunkt: Bau und Immobilien)
- Erfahrungen: Erste praktische Berührungspunkte mitder Immobilienbranche von Vorteil
- IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Arbeitsweise: Kommunikationsstärke, Wissbegierde, Interesse an Zusammenhängen
GOLDBECKrealisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einerGesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „buildingexcellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die GOLDBECK Property Services verbinden das Leistungsangebot Property Management mit dem Vermietungs- und Centermanagement für Gewerbeimmobilien.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Matthias Diestelhorst.
GOLDBECK Property Services GmbH
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 521 9488-2654
GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.
- Vergütung & Prämien
- Familie & Beruf
- Gesundheit & Nachhaltigkeit
- Onboarding & Karriere
Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.
In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.
Unternehmensanteile
Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.
Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.
Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
Geld sparen, Umwelt schonen.
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.
Mitarbeitendenvergünstigungen
Über Schnäppchen freut sich jeder!
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.
Altersversorgung
Heute schon an morgen denken.
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!
Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.
Dienstwagen
Jederzeit mobil!
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!
Vermögenswirksame Leistungen
GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.
Kostenlose (E-)Parkplätze
Wir haben einen (Park-)Platz für dich.
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.
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